Увольнение в отпуске

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Сотрудник находясь в отпуске с 22.07.2019 по 04.08.2019 решил уволиться 31.07.2019. Каким документом необходимо произвести расчет? Произвести отзыв из отпуске? Сторнировать начисление отпускных? Каковы правильные действия в данной ситуации?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы, и в соответствии с регламентом сайта консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Я поискала информацию по Вашему вопросу и нашла мнения, что отзыв из отпуска оформлять не нужно. (отзыв — это инициатива работодателя, в данном случае ее нет, увольнение происходит по инициативе работика).
    В ЗУП достаточно ввести документ Увольнение от 31.07. Оно рассчитает суму компенсации/удержания с учетом отпуска.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сотрудник в отпуске пришел больничный Сотрудник в очередном отпуске, но пришел больничный . Как произвести расчет больничного если сотрудник в отпуске и продлить отпуск на…
  2. Запрос данных о среднем заработке из СФР за 2018 год Добрый день! Необходимо произвести замену лет для расчета больничного листа на 2018-2019 гг., так как в 2020-2022 гг. сотрудница была…
  3. Перерасчет среднего после выплаты годовой премии В марте сотруднику была выплачена годовая премия. В январе сотрудник ездил в командировку, а в феврале находился отпуске. Как произвести…
  4. Перерасчеты отпускных в связи с открытием больничных Здравствуйте. Сотрудник оформил отпуск, отпускные выплачены. В отпуске открывает больничный. В связи с изменением учета НДФЛ , как правильно произвести…

Статьи по этой теме

  1. Код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ, начиная с отчета за 2019 г. В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ (п. 2.3.13 Постановления Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 N 507п) прописано, что «Код "ДЛОТПУСК" заполняется…
  2. Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за…
  3. Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК? Работник занимает вредную должность с Кодом условия труда - 27-2. Эта информация заполнена в позиции штатного расписания. Сотрудник находился в…
  4. В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? Очередной оплачиваемый отпуск в СЗВ-СТАЖ обозначается кодом ДЛОТПУСК, если одновременно выполняться два…