Здравствуйте. Сотрудник оформил отпуск, отпускные выплачены. В отпуске открывает больничный. В связи с изменением учета НДФЛ , как правильно произвести начисление больничного и продление отпуска?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
С точки зрения учета ндфл в этом плане ничего не изменилось в сравнении с 2023 годом. Хочу порекомендовать публикацию: Больничный за декабрь 2022 в январе 2023 — варианты регистрации и отражение в учете НДФЛ .
Хоть там речь идет про больничный в 2022 году, но принципы раскрыты ведения учета. Если что-то не будет получаться, приложите:
— расчетный листок за последние два месяца
— подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), указав период 2023 год
— документ, где произошло сторно
подскажите, пожалуйста, т.е. перерасчет делать маем (когда больничный внесен будет)?
Если сотрудник еще не закрыл больничный лист, то уже будем делать перерасчет в мае. Пока у нас нет на руках первичного документа (закрытого больничного листа), в программу ничего не вносим.Вдруг больничный будет по уходу за ребенком. Такой больничный лист не может продлить отпуск сотрудника.