Исправление основания увольнения.

Индивидуальную консультацию запросил Юлия А. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Здравствуйте! Не верно указали основание при увольнении сотрудника. Как скорректировать основание в электронной трудовой и какие отчеты нужно пересдать. Начисления верные.
1с ЗУП

Метки консультации: ЕФС-1 — Подраздел 1.1
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Исправить основание увольнения можно документом «Регистрация трудовой деятельности».
    Для этого:
    1. Создадим новый документ «Регистрация трудовой деятельности» текущей датой.
    2. По кнопке «Изменить» выберем сотрудника и мероприятие «Увольнение».
    3. Вручную исправим данные в графах «Основание увольнения» и «Код причины (ПФР)».
    4. Сформируем отчет «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1». В отчет автоматически попадут отменяющая запись с ранее переданными сведениями и новая запись с корректным основанием увольнения.
    Поскольку начисления по сотруднику рассчитаны верно, пересчитывать документы по расчету заработной платы не требуется. После внесения исправлений повторно представим только ЕФС-1 (подраздел 1.1) с корректирующими сведениями.
    В помощь прикладываю статью по теме:
    Что делать, если СФР прислал уведомление об ошибке кода ОКЗ? .
    Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение, пожалуйста, напишите.

    png uv2
    png uv1
    png uv
Добавить комментарий