Добрый день..
Проблема в оплате ночного времени у сотрудника с окладом и 1/2 ставкой работы. При расчете начисления в стоимость часа берется весь оклад, а не 1/2. Получается в формулу начисления надо добавить «* Доля неполного времени»?.
Ждем Вашей помощи
Здравствуйте!
Нет, добавлять в формулу начисления показатель «Доля неполного времени» не требуется.
В типовом начислении «Доплата за работу в ночное время» расчет выполняется по формуле:
СтоимостьЧаса × ВремяВЧасах × ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100.
Несмотря на то, что сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, для расчета стоимости часа используется оклад, рассчитанный для полной ставки. Одновременно программа использует норму часов полного графика, поэтому стоимость часа определяется корректно.
Предлагаю ознакомиться со статьями по теме:
Учет и оплата работы в ночное время .
Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.
Спасибо, но не понятно..
Два сотрудника
первый — полная ставка, оклад = 2650, стоимость часа = 2650/164,33 = 16,12
график пятидневка с ночными сменами
ночное время = 16,16 * 0,4(процент за ночное время) * часы
второй — 1/2 ставки. оклад (за ставку) = 3250, стоимость часа = 3250/164,33 = 19,77
график во вложенном файле
ночное время = 19,77 * 0,4(процент за ночное время) * часы
Нигде не учитывается 1/2 ставки
????
Здравствуйте!
Неполная ставка при расчете учитывается, но не через уменьшение стоимости часа.
Прикладываю скриншоты своего примера расчета по сотрудникам, работающим на полную и на 0,5 ставки.
Поясню на примере.
Стоимость часа рассчитывается исходя из оклада за полную ставку и нормы часов полного графика:
100 000 / 164,33 = 608,52 руб.
Если рассчитать стоимость часа через оклад сотрудника на 0,5 ставки, результат будет таким же:
(100 000 × 0,5) / (164,33 × 0,5) = 50 000 / 82,17 = 608,52 руб.
То есть при неполном рабочем времени одновременно уменьшаются и оклад, и норма рабочего времени в одинаковой пропорции. Поэтому стоимость часа остается неизменной, а неполное рабочее время учитывается за счет уменьшения оклада и нормы часов, а не путем дополнительного умножения стоимости часа на показатель «Доля неполного рабочего времени».
Поэтому добавлять в формулу начисления показатель «Доля неполного времени» не требуется.
спасибо большое..
Вывод: ночное время считается из полного оклада, а не из 1/2..
Не совсем так.
Стоимость часа для расчета доплаты за работу в ночное время определяется исходя из оклада за полную ставку и нормы часов полного графика. Поэтому сама стоимость часа не уменьшается при работе на 0,5 ставки.
Неполное рабочее время учитывается за счет того, что сотрудник работает меньше часов (и имеет меньшую норму рабочего времени по своему графику), а не за счет уменьшения стоимости часа.
Спасибо… я разобралась..
вопрос закрываем
Пожалуйста!
Была рада помочь! Легкого Вам учета и хорошего лета! 🌺☀️🌺