Бухучет начислений и зарплаты

Индивидуальную консультацию запросил Яна Ш.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день.
Начали вести учет в зуп корп. Помогите, пожалуйста, разобраться: есть возможность указать счета затрат в документах прием и кадровое перемещение, а есть бухучет начислений сотрудников и бухучет зарплаты сотрудников. Чем из этого лучше пользоваться? Равнозначны ли эти документы? Или есть еще какие-то предусмотренные для задания проводок?

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)
  1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  2. Добрый день! При настройке способов отражения необходимо отталкиваться от системы распределения зарплаты на счета, используемой в организации. Например, у нас зарплата всех сотрудников идет на 26 счет, тогда способ отражения удобнее указать в справочнике Организации. Если у всех сотрудников разные способы распределения зарплаты и системы нет, тогда можно указывать способ отражения в кадровом документе или в документе Бухучет зарплаты сотрудников.
    Но главное, что нужно учитывать при настройке распределения — это Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете
    Т.к. в конце месяца документ Отражение зарплаты в бухучете будет заполняться с учетом приоритетов, указанных в публикации.

  3. из публикации не поняла что приоритетнее — счет затрат в документах прием и кадровое перемещение или в бухучете начислений сотрудников и бухучете зарплаты сотрудников

  4. Добрый день! У кадровых документов одинаковый приоритет с документом Бухучет зарплаты сотрудников. Но у документа Бухучет начислений сотрудников приоритет выше.

Добавить комментарий