Отмена кадрового мероприятия из-за дублей.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Из СФР пришло сообщение о дублях кадрового мероприятия. Сотрудник был уволен и по нему не поставили ОКЗ, отчет был сдан частично. Затем бухгалтер отправила отчет только по этому сотруднику второй раз уже с ОКЗ. Сейчас пришло сообщение о дублях. Как исправить ситуацию?

Метки консультации: ЕФС-1 — Подраздел 1.1
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  2. Добрый день! Получается, что корректировку отправили неверно. Необходимо было мероприятие увольнение без ОКЗ отменить и добавить новое — с ОКЗ.

    Сейчас удобнее будет в разделе Кадры — Электронные трудовые книжки создать документ Регистрация трудовой деятельности, далее нажать Изменить и выбрать мероприятие увольнение.
    В табличную часть попадут две записи — во второй добавьте код ОКЗ и проведите документ.
    После можно будет заполнить автоматически отчет ЕФС-1 подраздел 1.1.
    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Корректировка ЕФС-1 Подраздел 1.1

  3. Так и делали, но отмена не прошла, т.к. в частично сданном отчете не стояла галочка по сотруднику.
    В первом протоколе было написано, что по данному сотруднику сведения не приняты. И мы не поставили по нему галочку о принятии и отправили его повторно. Но оказалось, что сведения были приняты и задвоились. Теперь поставили галочку в первом отчете и в новом ЕФС-1 отобразилась отмена. Уже отправили.

    1. Возможно вышла путаница с идентификаторами, поэтому в первый раз отмена не прошла. Уточните, пожалуйста, сейчас отчет СФР принял?

  4. Нет, идентификатор тот же был. Не было галочки о принятии, поэтому нечего было отменять. Сейчас отчет об отмене приняли.

  5. Понятно. Спасибо за пояснение! 🌹

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Корректировка ОКЗ Добрый день! В связи с массовой рассылкой СФР по сотруднику необходимо сделать корректировку ОКЗ (мероприятие: перевод). Сформировали отчет, при отправке…
  2. Как аннулировать отправленное дублирующее ЕФС о кадровом мероприятии Добрый день. 12.01.26 у нас был уволен сотрудник, по которому в тот же день направлен в СФР ЕФС-1, но принят…
  3. Исправлении сведений ОКЗ (c 2021 -2025гг) Добрый день! Пришло письмо о исправлении сведений ОКЗ. 1 шаг – регистрация трудовой деятельности (указываю верный ОКЗ). 2 шаг –…
  4. Кадровые перемещения Подскажите пожалуйста как настроить Отчет кадровые перемещения, чтобы было видно из какого подразделения в какое был перемещен сотрудник. Спасибо.

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 проверить коды ОКЗ для должностей и сведений о трудовой деятельности При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 часто возникает вопрос, как правильно заполнить код ОКЗ для сотрудника. Потом, уже после отправки отчета,…
  2. Что делать, если СФР прислал уведомление об ошибке кода ОКЗ? Получили от СФР уведомление о несоответствии кодов ОКЗ в ранее поданных сведениях о трудовой деятельности. Как на него реагировать и…
  3. После обновления ЗУП 3.1 ОКЗ 2026 отличается от ОКЗ 2025 – что делать? Заметили, что в ЗУП 3.1 после обновления на релиз 3.1.34.129 / 3.1.35.73 поменялся код ОКЗ для некоторых трудовых функций. Правильно…
  4. Добавлена проверка заполнения трудовой функции в кадровых документах (ЗУП 3.1.18.151) Добавлена проверка заполнения Трудовой функции в кадровых документах. Если в кадровом документе установлен признак отражения в трудовой книжке, но при…