Добрый день!
Столкнулись с ситуацией: В организации есть сотрудник, работающий по основному месту работы и по договору ГПХ. Заведено две разные карточки сотрудника на одно физ. лицо.
До тех пор, пока документ приема на работу для основного сотрудника не проведен в базе, сотрудник по ГПХ попадает в отчет ЕФС-1 подраздел 1.2. Но как только мы проводим документ приема на работу, сотрудник по ГПХ перестает подтягиваться в отчет ЕФС-1 подраздел 1.2
Подскажите, пожалуйста, в чем может быть проблема? Контролирующие органы требуют, чтобы сотрудник по ГПХ был отражен в отчете.
Скриншоты прилагаю в файле
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, если проведен Прием на работу и Договор (работы, услуги), в этом случае в отчет должен попадать один сотрудник, но если щелкнуть по ФИО два раза мышью, не будет ли в отчете два периода по стажу: стаж по ГПХ и стаж по основному месту работы?
Ранее в СЗВ-СТАЖ стаж заполнялся именно таким образом, вопросов от контролирующих органов не было.