Здравствуйте.
Принимаем на работу гражданина Киргизии, который находится в РФ более 5 лет. При этом у нас есть районный коэффициент.
Затрудняемся с выбором статуса — резидент или гражданин ЕАЭС. Как определиться? Если есть ссылка на статью на эту тему, или вебинар, укажите ее, пожалуйста.
Здравствуйте!
Т.к. гражданин Киргизии является резидентом, то для него устанавливаем в ЗУП статус «Резидент»
Посмотрите пожалуйста, подробно это разбираем в статье: Налоговые статусы по НДФЛ в ЗУП 3.1
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Благодарю. Но вопрос-то не в этом, а можем ли мы в 2026 году считать гражданина ЕАЭС резидентом, в связи с последними изменениями в законодательстве с 2026 года
Насколько я понимаю, если он резидент, то НДФЛ с РК/СН перечисляем на отдельный КБК (для РК/СН)
А если он гражданин ЕАЭС, то НДФЛ с РК/СН будет относиться к ставками 13-22 и по факту к КБК основной налоговой базы.
Здравствуйте!
В данном случае, т.к. гражданин Киргизии является резидентом, то мы применяем к нему правила, как для резидента:

Т.е. для резидентов к базе РК СН применяем ставку 13/15% и учитываем РКСН, как отдельную налоговую базу.
Посмотрите пожалуйста видео к статье, Светлана Змиевская подробно объясняет этот момент (это видео эфира февраля 2026г.): Налоговые статусы по НДФЛ в ЗУП 3.1
Благодарю еще раз. С лупой трижды читали статью 207 НК РФ, пришли к такому же выводу.