Здравствуйте!
Сейчас средний заработок исчисляется органами службы занятости самостоятельно, за исключением случаев, когда расчет среднего заработка производится работодателем. Данный случай не исключение, но именно данную справку запросили непосредственно на бирже труда. Чем они руководствуются, сложно объяснить, но настаивают на ее получении. Прошу проконсультировать, если сотрудник принят 18.03.2026 с окладом 50 000,00 и отработал 10 дней в марте, а в апреле 3 дня и 03.04.2026 его уволили. Если брать март, то получается некорректный результат: 48 311,52/10*21/1=101 454,19??
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Я подготовлю ответ в понедельник.
Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте! Спасибо за ожидание 🌟
В форме, которую Вы прислали, указано,что необходимо указать средний заработок , исчисленный в соответствии приказом Мин труда № 57н от 13 февраля 2024 г. если мы обратимся к этому документу, то там сказано, что:
«Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы выплат, фактически начисленных за расчетный период, или за предшествующий период, или за фактически отработанные дни в месяце увольнения, на количество дней, фактически отработанных в соответствующем периоде.
Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).»
И точно такой же алгоритм применяет программа, когда средний заработок выводится в программе в справке по безработице. Рассмотрим на примере: допустим сотрудник работал полностью все три месяца перед увольнением. Тогда программа суммирует заработок за эти три месяца, делит эту сумму на число отработанных дней по графику в расчетном периоде, а затем умножает полученное значение на среднемесячное число дней. Чтобы найти среднемесячное число норму дней по графику за три месяца делим на три. То есть если сотрудник за три месяца заработал 150000, и отработал в первом месяце 23 дней во втором 21, а в третьем 22 дня расчет будет такой: 150000/(23+21+22)=2272,73. И это значение умножим на среднемесячное число дней 2272,73*(66/3)=50000.
В нашей ситуации, сотрудник работал только 2 месяца, поэтому расчёт будет исходить только из 2х месяцев.
Получается, сотрудник за время работы заработал 48 311,52, В марте 21 рабочий день, в апреле- 22.
48 311,52/(21+22)=1 123,52
1 123,52*(43/2)=24 155,76
На всякий случай прикладываю на похожий вопрос Средний заработок для справки .
Спасибо, все четко, понятно(в программе ЗУП/КОРП справка формируется на 50000,00).
Да, программа отрабатывает по п. 9 Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице: если работник за расчетный период и предшествующий период не имел фактически начисленных выплат или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы выплат, фактически начисленных за отработанные работником дни в месяце увольнения.
В месяце увольнения сотрудник отработал 3 дня, получается заработал 50000/22*3 = 6 818,18
Рассчитываем средний заработок для пособия по безработице:
6 818,18/3*22/1 = 50 000,00
Хорошего дня!