Здравствуйте! Заведен не корректно исполнительный лист. У сотрудника удержания в фиксированной сумме МРОТ. Но так как при формировании исполнительного листа в программе не указана очередность, то удерживается вся сумма начисленной заработной платы. Редактировать исполнительный лист программа не дает. Как исправить, чтобы удержания не превышали 70% от суммы налога за вычетом НДФЛ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исполнительный лист в ЗУП
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания по исполнительным листам Здравствуйте. У сотрудника был один исполнительный лист с удержанием за невыплаченный кредит в размере 50%. В марте получили второй исполнительный…
- Удержание по исполнительному листу при увольнении Добрый день! 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.37) У сотрудника есть исполнительный лист, удержания в размере 50%. При…
- Расчет исполнительного листа Добрый день. Сотруднику начислили отпускные, допустим, 100 р , НДФЛ 13, удержание по исполнительному листу 43.5 (Есть удержание по исполнительному…
- Расчет удержаний, когда 2 исполнительных листа по 50% У сотрудника 2 исполнительных листа с предельной суммой и формулировкой удерживать 50%. Удерживаются равные суммы, а бухгалтер хочет, чтобы суммы…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3 внести изменения по «Исполнительному листу» с пределом прекращения удержаний? Есть Исполнительный лист ( Зарплата – Исполнительные листы ) с пределом прекращения удержаний. Если требуется изменить процент удержания, то как…
- Как отменить действие «Исполнительного листа» и сторнировать удержания? Как прекратить действие Исполнительного листа ( Зарплата – Исполнительные листы ) с даты начала удержания и выполнить перерасчет удержаний? Случай…
- Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий (ЗУП 3.1.23.63) Добавлена возможность не учитывать долг по исполнительным листам, который образовался в программе ранее, при применении механизма ограничения взысканий. Теперь можно…
- Почему в аванс или при начислении отпускных не рассчитывается удержание по исполнительным листам? Есть сотрудники, у которых несколько исполнительных листов. По состоянию на 01.07.2020 г. образовалась задолженность по исполнительным листам. При начислении аванса…
Здравствуйте!
Смоделировала Ваш пример в демо базе.
Причина Вашей ситуации в том, что исполнительный лист был заведен без указания очередности удержания.
Ранее введенные исполнительные листы не подхватывают новые настройки и не могут быть отредактированы.
Из-за этого программа воспринимает удержание как приоритетное и не применяет ограничение 70% от дохода за вычетом НДФЛ.
Поэтому у Вас удерживается вся сумма заработной платы.
Исправить уже созданный исполнительный лист не получится, поэтому нужно:
1. Закрыть текущий исполнительный лист
• по последней выплате (например, зарплата за февраль)
• указать дату «Прекратить с» = 01.03.2026
2. Создать новый исполнительный лист
• с даты 01.03.2026
• обязательно указать очередность удержания
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Сделано изменение исполнительного листа (прекращен 01.03.2026) и создан новый 01.03.2026, но при начислении зарплаты все равно удерживается вся сумма начисления
Здравствуйте!
Вы всё сделали правильно — пересоздание исполнительного листа с указанием очередности необходимо для механизма Ограничения взысканий.
Однако важно учитывать, что в ЗУП ограничение удержаний (50%/70%) не всегда применяется автоматически при начислении зарплаты.
Даже при корректно введенном исполнительном листе при начислении сумма удержания отображается в полном объеме, фактическое ограничение применяется перед выплатой с помощью документа „Ограничение взысканий“.
Поэтому в Вашей ситуации необходимо:
1. Начислить зарплату
2. Перед выплатой ввести документ «Ограничение взысканий»
3. Выполнить выплату
Документ ограничит удержания до допустимого процента от дохода за вычетом НДФЛ.
Прикладываю статью Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
Спасибо! Все считается корректно
Была рада помочь! Хорошей рабочей недели! 🎉🌟🎉