Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.16). Сотрудник устроен в разные отделы по основному месту работы и по срочному трудовому договору по внутреннему совместительству. Срочный трудовой договор истекает 31.03.2025, рассчитываю увольнение, но в учет НДФЛ попадает только компенсация за неиспользованный отпуск, начисление — оплата по окладу не попадает. Соответственно в ведомость не подтягивается вся сумма НДФЛ. Подскажите, пожалуйста, почему так получается, и что с этим можно сделать?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и увольняется, как внутренний совместитель после выплаты аванса ?
Если так, то в этом случае появляется ошибка.
Для исправления ошибки:
1. Если аванс по основному работнику и внутреннему совместителю начислен и выплачен разными документами, то решить проблему легко – перед расчетом Увольнения временно отменяем начисление и выплату аванса по второму месту работы. После расчета увольнения снова проводим документы по авансу сотрудника, который остался работать в компании.
2. Если же расчет аванса по обоим местам работы выполнен в одном документе Начисление за первую половину месяца, а выплата аванса оформлена одной Ведомостью, обойти ошибку будет сложнее. Для исправления ситуации можно воспользоваться одним из двух способов:
— Способ 1. «Техническое» сторно аванса по основному работнику
— Способ 2. «Техническое» начисление зарплаты основному работнику
Подробно, как обнаружить и исправить ошибку посмотрите пожалуйста рассказываем в статье: Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя
Если что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться 🌺
Спасибо большое, все получилось.