Добрый день! Мы удерживаем из зарплаты сотрудника по Постановлению об обращении взыскания на заработную плату 50% от ЗП. К нам пришло еще одно Постановление и тоже на удержание 50% от ЗП. Как я понимаю, теперь я должна удерживать у сотрудника не более 50% от ЗП после удержания НДФЛ пропорционально суммам в Постановлениях. Подскажите, пожалуйста, как это оформить в ЗУП?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для удержания второго исполнительного листа создадим второй ИЛ в соответствии с поступившим Постановлением.
В ЗУП реализована возможность производить удержания по нескольким исполнительным листам и ограничивать данные удержания при помощи документа Ограничение взысканий.
Чтобы подключить данный механизм необходимо установить флажок «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы» в настройках расчета зарплаты
При начислении зарплаты удержания будут рассчитываться по всем Исполнительным листам сотрудника, исходя из плановых размеров. В Вашем случае расчет будет двух ИЛ по 50%. Однако, после начисления зарплаты, но перед Выплатой, создается документ Ограничение взысканий. Он служит для уменьшения суммы удержаний в соответствии с законодательством, согласно заданной очередности. Документ заполнится автоматически по тем сотрудникам, заработка которых недостаточно для удовлетворения всех требований. Если исполнительные документы одной очереди, программа распределяет удержания пропорционально требованиям.
Как настроить Ограничения взыскания в ЗУП и как с ним работать, Вы можете посмотреть в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим