Добрый день!
Заработную плату за февраль сотруднику выплатили 10 марта.
Позднее обнаружили ошибку: с 01 февраля оклад у сотрудника увеличен, что не было учтено при начислении ЗП.
11 марта произвели перерасчет ЗП и в этот же день доплатили сотруднику.
Нужно ли в этом случае выплачивать компенсацию за задержку выплаты заработной платы?
Работаем :1С: Предприятие 8.3 (8.3.25.1560), Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Да, в большинстве случаев при перерасчёте зарплаты (доплате за предыдущий период) работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за задержку, если положенные суммы не были выплачены в установленный срок.
Обязанность выплачивать компенсацию за задержку зарплаты прописана в ст. 236 ТК РФ
В Вашем случае оплата заработной платы сотруднику в полном объеме прошла позже установленного срока для выплаты заработной платы. Поэтому на сумму доплаты начисляем за каждый день задержки Компенсацию, которая начисляется документом Компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Прикладываю ссылку на статью Компенсация за задержку выплаты зарплаты в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Спасибо за ответ!
Рада была помочь! Хочу обратить Ваше внимание, что компенсация автоматически не рассчитается, придется вручную вводить данные в документ.
Хорошей Вам рабочей недели! 🌺🌺🌺