Здравствуйте! создала начисление: Больничный за счет работодателя (доля РК), Больничный за счет работодателя (доля СН). Расчитала больничный:доля РК выделяется, а СН нет. в чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доля РК и СН с больничных
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный РК СН Добрый день! Создали отдельное начисление "Больничный за счет работодателя (доля РК)" и "Больничный за счет работодателя (доля СН)" для выделения…
- Настройка начисления Больничный за счет работодателя (доля РК) Здравствуйте! При создании начисления Больничный за счет работодателя (доля РК) не удается на вкладке Основное при выборе Назначение начисления "Оплата…
- Начисления РК СН по больничным листам Добрый день. Пытаюсь создать в базе 1С ЗУП8 новые начисления для расчета больничного: Оплата доли РК и оплата доли СН.…
- Выделение доли РКСН с суммы доплаты к больничному до среднего заработка 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1688) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.75) Добрый день! С 01.01.2026 вышли пояснения о необходимости выделения…
Статьи по этой теме
- Как настроить выделение долей РК и СН при расчете больничных в 1С? Как настроить выделение долей районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН) при расчете больничных в 1С:Бухгалтерия? Видео: Выделение долей…
- Ошибочно выделили в ЗУП 3.1 доли РК и СН для больничного – как вернуть обратно и пересчитать пособие (актуально до конца 2025 года) Статья актуальна для больничных, выплачиваемых в 2025 году. С 01.01.2026 в связи с изменением законодательства, ФНС рекомендует рекомендует выделять доли…
- Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть выплат, рассчитанных из…
- Ошибка в ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 – могут автоматически выделиться доли РК и СН для больничного (актуально только в 2025 году) Эта заметка была актуальна для 2025 года, когда считалось, что доли РК и СН с больничных выделять не нужно. С…
Здравствуйте!
Согласно ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрена выплата гарантированно минимальной суммы пособия. Поэтому для работников с маленькой зарплатой cумма пособия за месяц не должна быть меньше МРОТ с учетом РК: Проверка расчета пособия по больничному в ЗУП 3.1
Правильно понимаю, что у сотрудника расчет из среднего заработка меньше МРОТ?
Если так, то б/л рассчитывается из МРОТ + РК без учета северной надбавки
В таком случае расчет доли РК происходит исходя из:
— установленного размера РК = 1,50.
— размер Б/л за счет работодателя исходя из МРОТ без РК= 2902,82
В результате расчет доли РК по б/л получается следующий:
2902,82 * (1,50 — 1) = 1451,41