Добрый день.
Сотрудник принят на работу в январе на оплату по окладу, ставка 0,7; режим работы 28 ч. в неделю.
С мая всех сотрудников переводим на неполную рабочую неделю. Данный сотрудник будет трудиться 22,4 часа в неделю по скользящему графику (суммированный учет). Оплата пропорционально отработанному времени в часах от нормы часах.
Как оформить правильно перевод.? Делаю кадровым переводом: устанавливаю ставку 0,56; график работы 22,4 часа: оклад оплата по часам. Но при начислении расчет берется не по часам, а по дням.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Скорее всего проблема в формуле основного начисления, которое Вы назначаете сотруднику при переводе. Для оплаты по дням используются показатели «НормаДней», «ВремяВДнях», а для оплаты по часам соответственно должны быть «НормаЧасов», «ВремяВЧасах». Пришлите скриншот формулы начисления «оклад оплата по часам».
Добрый день. Да я понимаю, что проблема скорее всего в начислении, я уже всякие варианты пробовала. Требуется чтобы расчет считался в следующем порядке: оклад*отработанное время в часах/норму рабочего времени в часах по производственному календарю.
Оклад у работника 7530, в мае отработано 14 дней 78,4 час., норма 18дней 143 час. Должно быть 7530*78,4/143=4128,34 руб., а расчет производится от нормы в днях.
Здравствуйте! Формула у Вас, действительно, неверная. Доля оплаты по Окладу по часам стандартна формула: Оклад/НормаЧасов*ВремяВЧасах. Думаю, Вам будет интересно и полезно познакомиться с материалом: Настройка формулы расчета и показателей (Пункт «Показатели времени»).
А чтобы норма часов при расчете бралась по пятидневке нужно правильно настроить график неполного времени.
Посмотрите статьи:
Прием на неполное количество ставок;
Настройка графиков неполного рабочего времени.
Пишите, если что-то непонятно.
И, поясню еще, что расчет у Вас происходит не по дням, а от «Доли неполного времени».
«Отработано часов» и «Время в часах», оба возвращают отрабротанное время, и в Вашем случае они одинаковы.
А как считается «ДоляНеполногоРабочегоВремени» посмотрите тут: Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?.
скриншот расчетного листка