Взносы

Индивидуальную консультацию запросил Яна Ш.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, информацию по следующей ситуации: Сотрудник в декабре 2025 года работает на невредной должности. Далее в январе 2026 его переводят на вредную должность в середине месяца. В январе также отдельным документом премия начисляется премия за декабрь 2025. Причем таких сотрудникв 2: у одного премия начислена до перевода, у другого после. При этом программа обоим сотрудникам начисляется доп взносы с премии пропорционально отработанному в январе времени в рабочих днях. Должна л себя так вести поограмма при начислении взносов? Если да, то на основании какого документа? Как оследить такие ситуации в дальнейшем?

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (7)
  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста в вашем случае:
    — премия начисляется фиксированной суммой или пропорционально отработанного времени?
    — премия начисляется за текущий или за прошлый месяц?
    Для того чтобы учесть расчет взносов именно в вашем случае приложите пожалуйста настройки премии 🌺

  2. премия суммой, но пропорционально отработанному времени, начисление за прошлый месяц.
    нужны настройки из всех закладок?

  3. Достаточно вкладки Основное 🌺

  4. вложила настройки

  5. Здравствуйте!

    Смоделировала в демо-базе ЗУП похожую ситуацию. Да, в такой ситуации доп. взносы начисляются на часть премии.
    Для того, чтобы была возможность отражать начисление премии к определенному периоду (до перевода на вредную должность или после) можно воспользоваться следующими настройками премии:

    В результате можем отнести премию полностью к периоду после кадрового перевода на вредную должность (и доп. взносы будут начисляться на сю премию):

    Подробно такие же настройки разбираем в статье: Отнесение фиксированной доплаты только к периоду работы во вредных условиях и полное ее обложение доп.взносами

  6. у нас премия нчисляется фиксированной суммой без доп показателей, мы ее выгружаем из экселя сразу в программу. Можно ли обойтись без доп показателя, есть ли какой-то еще способ?
    в видео по сылке в разовом начислении лектор провливается в регистр. у меня нет такой ссылки — как ее настроить для проверки?

  7. К сожалению другого удобного способа в данном случае нет. Создать показатель не сложно, если нужно пишите, расскажу как.

    Также прикладываю ссылку на обработку, как загружать разовые документы (премии), в т.ч. с показателями: Внешняя обработка от Бухэксперт для загрузки из Excel в документы ЗУП 3.1

    Для того чтобы вывести регистр в документе посмотрите разбираем в статье вариант 2 (Вы можете вывести свой регистр, не только тот, который предлагается в примере) Как в ЗУП 3.1 посмотреть движения документа по регистрам?

Комментарии закрыты.