Был отправлен отчет ЕФС- приложение 1.2 . Пришел протокол о принятие отчета. После исправления отправляла корректировку и в ответ опять частично принят .
Что за ошибки не могу понять и как их исправить в программе.
Подскажите.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что изначально отчет был принят частично?
Если так, то это означает, что по части сотрудников отчет совсем не был принят.
И сейчас Вы отправляете отчет с типом сведений «Корректирующая»?
Исходя из текста ошибки: «Сведения с типом «Корректирующая могут быть представлены только за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на основании формы «Исходная» или «Корректирующая».
Получается, что по тем сотрудника, по которым пришел отказ, то отчет с типом «Корректирующая» не нужно отправлять. Если отчет по сотрудникам совсем не был принят, то отправляем отчет с типом сведений «Исходная».
Поэтому, если я правильно поняла вашу ситуацию, то предлагаю попробовать отправить отчет с типом сведений «Исходная».
Все отправила. Отчет приняли. Спасибо.