Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как настроить расчет премии за текущий месяц, зависящую от отработанного времени. Отклонения ведутся регистрацией в табеле.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Опишите пожалуйста подробнее по какой формуле должен происходить расчет.
Например:
— процентом от Расчетной базы, в которую входит оклад + надбавки за отработанное время пропорционально отработанным дням/часам
— процентом от оклада за отработанное время пропорционально отработанным дням/часам
— суммой за отработанное время пропорционально отработанным дням/часам
— или другие варианты
процентом от Расчетной базы, в которую входит оклад + надбавки за отработанное время пропорционально отработанным дням/часам
Здравствуйте!
Спасибо за уточнение.
Настроить начисление премии за текущий месяц можем следующим образом:
1. Настроим показатель Процент ежемесячной премии:
2. Создадим начисление и на вкладке Основное укажем:
3. Заполним вкладку Расчет базы:
4. Заполним вкладку Приоритет. Можно заполнить также, как и для основного начисления (например Оплата по окладу).
5. Заполним вкладку «Средний заработок». Укажем, что премия учитывается полностью, т.к. она начислена с учетом отработанного времени:
Для того чтобы назначить премию сотрудникам можно использовать кадровые документы (прием или перевод) или документы изменения оплаты труда, о которых рассказываем в статье: Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1
Расчет премии будет происходить в документе Начисление зарплаты и вносов для сотрудника, кому назначена ежемесячная премия.
Также Вам может быть интересно: Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1
Большое спасибо!