Добрый день.
Воспользовались помощником перехода на новые начисления оплат по среднему и у нас получилось намного больше начислений, чем у вас в статье «Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1» у нас случай 6, скажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что во всех этих формулах мы должны МРОТ учесть с долей неполного времени, т.е. МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Главное отличие: в формуле созданной программой в том, что заработок с учетом РК и СН сравнивается с голым МРОТ, без учета РК и СН. Поэтому если у сотрудника зарплата меньше МРОТ — доли выделяться не будут и оплата будет рассчитана меньше, чем надо. Поэтому формулы в созданных начислениях лучше заменить на формулы из статьи.
Предлагаю рассмотреть какие начисление у Вас создались и вместе подобрать формулу.