Долг за сотрдуником

Индивидуальную консультацию запросил Ирина В.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день! Подскажите, как откорректировать долг за сотрудником в 0?

Метки вопроса: Взаиморасчеты

Все комментарии (17)

  1. Здравствуйте!
    Предлагаю проверить причину такого поведения программы в корректировке выплаты. На поддерживающим семинаре в декабре мы разбирали похожую ситуацию: Поддерживающий эфир ЗУП в декабре — изменения и ответы на вопросы .Разбивка пока не готова, ориентировочное начала вопроса в полной записи видео 2 часа 1 минута.
    ЧТобы вместе проверить учет, прошу приложить отчет Анализ зарплаты в целом по сотруднику (Зарплата- Отчеты по зарплате), по кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Период формирования возьмем с даты приема по текущий день. Пусть будет побольше.

  2. Дело не в НДФЛ, а в лишней выплате все-таки, ошибка бухгалтера по сотруднику совместителю. Прикладываю отчет по сотруднику и в целом по ФЛ.

  3. Да, согласна с Вами. Корректировок нет у сотрудника, проблем по взаиморасчетам из-за возврата не видно.
    В таком случае можно воспользоваться рекомендаций из статьи: Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет . Может быть Вам подойдет такое решение?

  4. Прошу прощение, у Вас сотрудник работает. Приложенная статье не поможет в данном случае. Тогда при ближайшей выплате нужно учесть долг. Программа пытается сама уменьшить сумму или нет при формировании ведомости на выплату?

  6. Тогда предлагаю заглянуть в регистры, возможно сделали Перенос данных не совсем корректно.
    Нам нужно проанализировать 2 регистра:
    Взаиморасчеты с сотрудниками
    Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками
    Зарплата к выплате

    Прикладываю ссылку на статью, в которой описано как добраться до нужных регистров: Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1 . Нам нужно сделать отбор по ФИО сотрудника. Анализировать будем колонку Регистратор. Если там документ Перенос данных. Если есть, далее смотрим в каком именно регистре есть этот документ.
    Если не получится самостоятельно проанализировать, можно выгрузить данные в эксель. Сами файлы в таком формате нельзя прикрепить на сайт, но если все запаковать в архив — то успешно такие вложение прикрепляются к сообщению.

  8. Это хорошо! Просто замечательно.
    Тогда поищем причину в отчете Задолженность в разрезе видов доходов исполнительного производства (Выплаты — Отчеты по выплатам), укажем период формирования отчета с даты приема на работу по текущий месяц. По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Приложите, пожалуйста, скриншот

  10. Никакие проблем с кодом исполнительного производства нет. Утончите, пожалуйста, фразу: Программа сама не подтягивает в ведомость. Как вы заполняли ведомость? Мы можем начислить декабрь и выплатить его. Будет ли долг закрыт автоматически при этом?

  11. При выплате зп за ноябрь в ведомость сумма не подтянулась автоматически, в декабре аналогично, в ведомость подтягиваются только суммы по текущим начислениям

  12. Очень интересно🌟
    Приложите, пожалуйста, расчетные листки с августа по ноябрь. В одном из отчетов задолженность появилась в сентябре — посмотрим период чуть больше. Может быть там будет подсказка -куда двигаться дальше.
  14. Приложение № 1

    Примечательно, что у сотрудника было увольнение с внутреннего совместительства. В карточке уволенного сотрудника установлен флажок Не отображать в списках?

Добавить комментарий