Здравствуйте. уточните пожалуйста, сотрудник погиб на СВО, есть уведомление от 30.06.2025, но ошибочно выплатили аванс в сентябре. Какие в этом случае необходимо выполнить корректировки в программе?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для того, чтобы понять, как поступить в данном случае приложите пожалуйста:
— расчетные листки по сотруднику с сентября по декабрь
— подробный анализ НДФЛ по сотруднику
Спасибо за скриншоты. Приложите пожалуйста Подробный анализ НДФЛ, так, чтобы не только общие суммы за месяц были видны, но и была разбивка по регистраторам (документам) .
Уточните, Вы отменяли проведение документа Начисление за первую половину месяца в сентябре, которое было ошибочным?
Так как у сотрудника было начисление аванса, но нет начисления зарплаты, то может возникнуть ошибка — аванс больше зарплаты. Поэтому для того чтобы проверить есть ли по сотруднику расхождения между БУ и НУ в учете НДФЛ предлагаю выполнить проверку с помощью универсального отчета: Настройки универсального отчета для сверки БУ с учетом НДФЛ Если по сотруднику будут расхождения приложите пожалуйста скриншот отчета.
Нет не отменяли, просто РЛ был за месяц, а не за 1 половину приложил.
Сейчас получается, что суммы дохода и НДФЛ в учете по НДФЛ оказываются больше чем в бухгалтерском учете и отчетах по зарплате. Для исправления можем воспользоваться одним из способов, которые предлагаются в статье: Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет
После этого разбираемся с долгом сотрудника.
Фактически на счет умершего сотрудника был перечислен лишний аванс после его смерти — это изменить уже нельзя. Таким образом за сотрудником образовался долг.
Скажите увольнение сотрудника уже провели и у него нет сумм к начислению, например, компенсации отпуска, которая могла бы перекрыть сумму долга?
Если сумм к начислению нет, то оставшийся долг нужно будет списать.
Для этого можно использовать вариант с «техническим» начислением. Данный вариант разбирается в статье: Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет
Мы выполняем только два пункта этого варианта из статьи, остальные не делаем, т.к. сотрудник умер и натурального дохода, облагаемого НДФЛ у него не будет:
1. Настраиваем начисление Списание безнадежной задолженности – для списания задолженности сотрудника. Это начисление не будет облагаться НДФЛ и взносами. Оно нужно, чтобы закрыть взаиморасчеты с сотрудником в ЗУП 3.1 и отразить в 1С проводку.
2. Отражаем списание долга документом Разовое начисление (Зарплата – Разовые начисления)