Добрый вечер, вопрос на засыпку. Сотрудница 26 декабря 2025 г уходит в декретный отпуск, следовательно в расчет пойдут года 2023 и 2024, по зарплате 2023 г совсем ни о чем. Возможности заменить на прошлые года нет, а можно уйти в декрет например с 1 января 2026 г, чтобы в расчет попал 2025 с хорошей зарплатой?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата декретного отпуска
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не заполняется Расчет по страховым взносам за 2024 после обновления Добрый день. Обновили ЗУП до последнего релиза: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117), при заполнении Расчета по страховым взносам…
- Оформление отпуска по беременности и родам с отсрочкой Здравствуйте. Сотруднице открыт больничный по беременности и родам с 22.12.2024. Она написала заявление с 01.02.2025. Как оформить больничный с такой…
- Как уведомить фонд о замене лет по больничному на 2024 2025 года при условии, что страховой случай наступил в 2025г. Зарплата и кадры гос.учреждения 3.1.36.41 У сотрудника наступил страховой случай в 2025г - больничный по беременности с 24.12.2025 по 12.05.2026,…
- Расчет декретных Добрый день! Подскажите пож-та, в расчете декретных в 2025 году ( за 2023 и 2024гг) , мы делим сумму за…
Статьи по этой теме
- Изменения в 2027 году, о которых нужно знать бухгалтеру В 2027 году нам с вами предстоит изучить новые законодательные нормы. В этой статье расскажем о главных бухгалтерских новшествах. Первоочередные…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
- 1С:ЗУП - новые правила игры (часть 2): расчет зарплаты 2025 Полная запись Видео: 1С:ЗУП - новые правила игры (часть 2): расчет зарплаты 2025 Разбивка записи по темам Изменения в расчете…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
Добрый день, Олеся!
Пойти в декретный на 30 недели беременности это право сотрудницы, а не обязанность
Она может пойти и позже, это совершенно нормально, на практике тоже сталкивались с такими ситуациями
Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
первый блок третье видео Светлана рассказывает как оформить в программе
Если останутся вопросы пишите, рассмотрим подробнее
дело в том, что дата начала больничного 26 декабря 2025 г, в расчет берутся данные 2023 и 2024 гг, если мы делаем исключаемый период с 26.12.2025 по 31.12.2025, то расчетные года все равно 2023 и 2024, а работница хочет 2024 и 2025, а там никак не поменять.
Олеся, добрый день!
Обсудили ваш вопрос с коллегами, на практике СФР говорят ответить на первое входящее, что пособие не положено, а уже в январе инициировать Исходящее
Еще как вариант обхода можно заменить даты на первой закладке с января, поменять года в расчете среднего, потом вернуть даты и исключаемый период, тут самое главное что в ответе дата начала сразу становится с учетом исключаемых
Но я бы уточнила в СФР, скорее всего они скажут, что сейчас отказ подавать, а потом новое исходящее с новыми данными
Добрый день!
Еще дополню ответ ссылкой на семинар Светланы
СЭДО в ЗУП 3.1 – итоги 2025
блок Пособие по больничным листам 2 видео Больничный по БиР открыт в 2025 году, но сотрудница уйдет в отпуск в 2026 — как назначить пособие
спасибо за информацию
Рада, если удалось помочь
Если что, пишите