Добрый день!
Сегодня увольняется сотрудник в связи с призывом на военную службу. Как мы знаем , компания обязана выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Подскажите пожалуйста как отразить это начисление в документе «Увольнение» , если там нет возможности указать количество рабочих дней после даты увольнения для расчета пособия, а только «Кратность» и ср.месячное кол.дней.
(1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1559))
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Утоните, пожалуйста, расчет зарплаты ведется в ЗУП или в Бухгалтерии?
1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.24.52)
Зарплатный блок в ERP соответствует ЗУП, поэтому для расчета можно использовать данную рекомендацию — Увольнение, в связи с призывом в армию.
Спасибо большое, я так и думала что надо в ручную кратность поправить на 0,5, но не уверена была верно-ли так будет.
🌸🌸🌸