Добрый день, подскажите пожалуйста какие настройки в ЗУП необходимо сделать и как принять сотрудника из расчета, что у него смена стоит 4000 руб? Смена 8 часов, планируют пятидневку.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. В зависимости от того, какую версию программы Вы используете — ПРОФ, Базовую или КОРП, будет отличаться функционал для настройки сменных графиков.
В ЗУП базовой и ПРОФ часы работы можно задать только в настройках Графика работы (Настройка – Предприятие – Графики работы сотрудников). В ЗУП КОРП помимо обычной настройки графиков работы есть дополнительная возможность настройки с использованием:
Прикладываю ссылочку на публикацию с описанием по настройке сменных графиков Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1
Если потребуется помощь по настройке графика, напишите пожалуйста на какой версии программы работаете и подробнее опишите смену (есть ли ночные часы, будут ли переходящие смены-когда смена начинается в один день,а заканчивается в другой)
Для оплаты предлагаю настроить новое начисление, скопировав Оплату по окладу, в формуле этого начисления задать: ТарифнаяСтавкаДневная*ВремяВДнях. Остальные настройки оставить такие же, как у Оплаты по окладу.
При приеме на работу, задавать сотруднику это начисление и указывать график работы.
Спасибо за ответы. У нас ЗУП проф. Сотрудники сейчас работают на окладе, но руководство хочет чтобы они работали по графику пять два, при 40 часовой недели, но при этом чтобы у них день стоил 4000.
Благодарю за уточнение! В этом случае, настраивать отдельный график не потребуется — судя по описанию у Вас стандартный график пятидневки. А по оплате используем то начисление которое я описала выше. Единственное — я бы поменяла наименование начисления, вместо «Оплаты по сменам» указала бы «Оплата по дневной тарифной ставке». Это не влияет на расчеты, но как-то по смыслу больше подходит.
На всякий случай прикладываю ссылочку на публикацию, возможно она будет полезна Повременная оплата труда и применяемые виды начислений
Спасибо большое за подробные ответы!