Добрый день!
Оформляли отпуск по уходу за ребенком, все этапы в скрине присутствуют.
Но сейчас на начально странице выходи сообщение о потребности провести пересчет.
Не понимаю в чем причина.
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В Вашем случае, в окне журнала «Перерасчеты» произошла регистрация необходимости перерасчета заработной платы за сентябрь. Возможно, была нарушена последовательность расчета и ввода документов или были какие-то исправления.
Попробовала в демо базе различные варианты. Данное поведение в программе получилось смоделировать при проведенном документе Начисление зарплаты за сентябрь, изменила даты в Отпуске по уходу за ребенком и Возврате из отпуска (с сентябрьских на октябрьские).
В этом случае, рекомендую проверить правильность расчета зарплаты по данному сотруднику за сентябрь и если перерасчет не требуется – просто удаляем этот перерасчет из журнала по кнопке «Отменить». После удаления этого напоминания надпись «Требуется доначисление (перерасчет) для 1-го сотрудника за Сентябрь 2025» должна пропасть (см.скриншоты).
Если перерасчет необходим, тогда создаем документ Доначисление, перерасчет по данному сотруднику и пересчитываем заплату за сентябрь.
На всякий случай, хочу еще приложить ссылку на публикацию: Перерасчет зарплаты и удержаний .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Да, нужна помощь. Почему вы пишите про проверку начисления сентября? 1С просит октябрь пересчитать. Может моя ошибка, что я создала документ начисление зарплаты и взносов с начисление пособия? И вопрос, если сотрудник с 10.10.2025 оформил отпуск, а ЗП за период с 01.10.2025 по 09.10.2025 когда надо выплатить? Может здесь, что не верно оформлено?
На скриншоте видно, что начисление от 10.10.25 и я подумала, что это начисление зарплаты за сентябрь.
При Вашей ситуации, когда папа ушел в отпуск по уходу и пришел из отпуска по уходу в одном месяце, начисление зарплаты за октябрь делать частично не надо. Начисляйте ему в обычном порядке и аванс (с учетом отсутствий), затем по итогам месяца начислите зарплату за октябрь.
Да, вы полностью правы. Удалила все ранее сделанные в октябре начисления специально для отпуска. Начислила аванс и затем начисление ЗП и все предупреждения исчезли. Спасибо Вам за помощь!
Рада была Вам помочь! Хорошего вечера! 🌺🌺🌺