Добрый день!
Сотрудник находится на длительном больничном листе.
Мы хотим ей доплатить до ФЗП, но как оформить это в Базе 1 С ЗУП?
Чтобы расчет был автоматически, а не вручную.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, что входит в ФЗП? На нашем сайте есть варианты настройки доплаты до оклада за время болезни Доплата до оклада на период больничного — варианты настройки в ЗУП 3.1
Если нужно включить что-то еще, кроме оклада, понадобится доработать формулу.
Добрый день!
ФЗП — это оплата по окладу + ежемесячная премия+доплата за совмещение + РК +СН.
Добрый день.
Премия суммой или процентом? Если процентом, то на доплату за совмещение премия начисляется ?
Если премия процентом от расчетной базы, то может подойти такой вариант — настроить доплату до оклада, как описано в статье и включить эту доплату в расчетную базу премии и РК + СН.
Если доплата за совмещение входит в расчтную базу премии, то формулу доплаты до оклада можно изменить, чтобы включить совмещение. Например:
макс((Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени + РазмерДоплатыЗаСовмещение) * ВремяВДнях / НормаДней — РасчетнаяБаза, 0)
Премия процентом от оклада. Потом начисляем на (Оклад+премия) РК и СН.
Хорошо, сейчас посмотрю