Региональный МРОТ при наличии разных регионов

Индивидуальную консультацию запросил Ольга А.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.249. Подскажите, пожалуйста,возможно ли каким-то способом внести в программе региональные МРОТ, если у нас в организации много разных регионов, плюс сотрудники могут работать на территориях одного региона, а быть оформленными в другом регионе? И соответственно чтобы эти данные учитывались для расчета доплаты до МРОТ в зависимости от региона сотрудника

Метки вопроса: Плановые начисления

Все комментарии (1)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте!
    Региональный МРОТ может отличаться от общероссийского, в этом случае необходимо создать новый показатель и назначить его сотруднику.
    Предлагаю выйти из этой ситуации следующим образом:
    — создаем новый показатель для Сотрудника (можно и для Подразделения). Для Территорий нет возможности задать показатель
    — создаем шаблон ввода данных, если создали показатель для подразделения «Ввод МРОТ для подразделения»
    — вводим Данные для расчета зарплаты, если показатель создан для Подразделения
    — создаем новые начисления путем копирования уже имеющегося начисления и в формуле вместо показателя МРОТ устанавливаем новый показатель МРОТДляСотрудника или МРОТДляПодразделения
    При переводе на такую территорию или в регион данное начисление можно назначить сотруднику в плановом порядке.
    Предлагаю Вам посмотреть статью как начислять доплату до МРОТ по ссылке Реализация доплаты до МРОТ .
    На скриншотах показаны примеры с данной настройкой доплаты до МРОТ.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Добавить комментарий