Добрый день! Сотруднику ( в числе других сотрудником) в июле месяце была ошибочно выплачена премия квартальная (сначала выплатили, через три месяца приняли рещшение что выплата была ошибочна) — предположим 500 000-00 .Сотрудник готов вернуть деньги и написал заявление об удержании этой суммы равными долями с сентября по ноябрь этого года. Как это осуществить в программе.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
К сожалению в ЗУП не автоматизирована данная ситуация. Нам придется все делать вручную. Прикладываю ссылку на запись эфира: Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы .Раздел Корректировка ведомостей, видео Как удержать долг у сотрудника с учетом ограничения 20%. На эфире показано 2 способа. Если что-то не будет получаться или нужно уточнить — напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим учет в программе 🙏.
Подскажите Мила, как мне сторнировать только одного сотрудника, ведь премия выплачивалась нескольким работникам, ни разу этого не делала, пробую, но не могу выделить кого-то одного
Спасибо, вроде разобралась через документ премия (исправление)
Отлично❤️.
На всякий случай уточню, в такой ситуации мы делаем документ исправления. В нем нужно удалить сотрудника, которому нужно сторнировать премию. На вкладке Премии сотрудника не будет, на вкладке Перерасчет прошлого периода сотрудник будет с отрицательной суммой
Cпасибо большое!
Пожалуйста! Рада была Вам помочь. Хорошего дня🌸