Здравствуйте! Сотрудник увольняется 18 августа. Оклад 30000 руб., премия 40000 руб. В августе в выходной день он отработал 7 часов. У сотрудника 40-часовая рабочая неделя, 5-ти дневка. Подскажите пожалуйста как рассчитать в данном случае стоимость часа?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В связи с тем, что при проведении документа «Работа в выходные и праздники» у Вас указано, что сотрудник отработал 7 часов, расчет будет производиться из стоимости часа. Стоимость часа будет рассчитана по формуле [Совокупная тарифная ставка / Среднее число часов в году]:
30 000 (совокупная ставка) / 164,33333 (среднее число часов в году) = 182,556 руб. (см. скриншот)
Как рассчитывается стоимость дня и часа в ЗУП 3.1 можно посмотреть в статье (Пример 4) по ссылке Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
А премия разве не учитывается?
Если Вы хотите учитывать премию в расчете стоимости часа, то Вам необходимо проверить настройки начисления Оплата праздничных и выходных дней. На вкладке Расчет тарифной ставки должна быть выбрана данная премия. Вкладка Расчет тарифной ставки появится в настройках начисления только после того, как в формулу добавим новый показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений
Как настроить данное начисление с учетом премий можно посмотреть в статье Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) .