Добрый день! При приеме на работу сотрудника в декабре 2023 года не указали, что ведение бумажной трудовой книжки продолжаем по заявлению сотрудника. Можно ли исправить, подать уточненку и отразить информацию, что продолжаем вести бумажную ТК. Сотрудник в данный момент продолжает трудовую деятельность в нашем коллективе. Такую же ошибку допустили и в отношении сотрудника, который проработал у нас всего три месяца.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Нужно ли подавать уточненный ЕФС 1 подраздел 1.1, если не указали что ведение трудовой книжки продолжается в бумажном виде
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД за декабрь 2021, если не было движений по трудовой книжке В приложении отчет СЗВ ТД. Я его отправила, а сейчас сомнения пошли. По данным сотрудникам не было движений по трудовой…
- Отчет по видам трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные) в 1С Добрый день! Руководству срочно понадобилась информация: сколько сотрудников предприятия с бумажными, а сколько с электронными трудовыми книжками. Каким отчетом получить…
- Прием сотрудников с бумажной трудовой книжкой без отметки о переходе на ЭТК в 1С Добрый день! База НКО, бухгалтерия. Принимаю сотрудников. Предоставляют бумажную трудовую книжку, в ней нет отметок о переходе на ЭТК. Получается,…
- В 1С не начисляется 3 дня за счет средств работодателя Работник имеет небольшой трудовой стаж после ВУЗа с 08.09.2020г. С 4 января на больничном. Первичный больничный с 4 по 25.01,…
Статьи по этой теме
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Сотрудник отказался от ведения трудовой - надо ли заверять запись? Если сотрудник отказался от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись, которую надо заверить ( Письмо Минтруда от 16.03.2020…
- Переход на электронные трудовые книжки В 2020 году работодатели переходят на ведение трудовых книжек в электронном виде. В этой статье расскажем, что такое ЭТК и…
- Когда следует отдать трудовую книжку сотруднику, если он написал заявление о ее ведении в электронном виде? После получения заявления от сотрудника о ведении его трудовой книжки в электронном виде, его бумажную трудовую следует отдать сразу или…
Добрый день! Информация о выборе варианта ведения трудовой книжки подавалась в СФР в 2020 году. Сейчас данные поля заполняются только если сотрудник с бумажной трудовой книжки переходит на электронную. Сдавать уточненку не требуется.