Исполнительные листы в ЗУП

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день! Вопрос: у сотрудника был исп.лист с 01.10.2024 на 396 000,00 руб.
в июле с 07.07.25 по 03.08.25 отпуск, я держала 50% с отпуска и оставался хвостик по Исп.листу, я удержала0 с Премии разовой 8000,00, но удержала не 50%, а в размере остатка, таким образом этот Исп.лист закрылся полностью.
У него есть еще новый Исп.лист на 40 000,00.
28.07.2025 будет разовая премия и я должна с нее удержать 50% по новому Исп. листу.
Как правильно в ЗУП сделать документы на удержание, чтобы все встало верно.

Метки вопроса: Испол. листы

Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте!
    Для того, чтобы дать рекомендации, уточните, пожалуйста, сотруднику начислялся аванс? Если да, то прошло ли удержание по ИЛ? По новому ИЛ было удержание?
    Смоделировала ситуацию в демо базе, когда аванс рассчитался без ИЛ. Могу Вам предложить следующий вариант. Новый ИЛ зарегистрировать текущей датой и установить в нем удержание с 01.07.25. Тогда во всех последующих документах удержание будет происходить в счет нового ИЛ.
    Предлагаю Вам попробовать этот вариант.
    Если что-то не будет получаться, пишите, разберем пример подробнее.

  2. С аванса удержаний не было,

  3. а по отпуску в июле повторно программа не посчитает удержания еще раз 50% по новому ИЛ?

  4. Тогда зарегистрируйте новый ИЛ текущей датой и установите удержание с 01.07.25, чтобы программа удержала 50% со всей ЗП.
    Попробуйте сделать пробный расчет зарплаты по данному сотруднику за июль

  6. как Вы пишите так не работает, я уже этот вариант пробовала.
    Программа удерживает больше 50%, по двум ИЛ сразу. надо делать как-то по другому.

  7. В документе Начисление ЗП на вкладке Удержания сумму ИЛ Вам надо будет уточнить вручную. Далее при расчетах все будет происходить автоматически.
    Чтобы таких нюансов у Вас не было на практике, предлагаю подключить в программе механизм Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы.

    Как включить его и использовать в работе описано в публикации Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .

  9. Это очень хороший механизм. Особенно, когда много ИЛ и разной очередности.

  10. Чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени. А также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт. Ссылка на инструкцию: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

  11. спасибо, я уже подключилась к ЗУП в ТГ.

  12. Пожалуйста, Вы большая молодец! Будете всегда в курсе новостей по программе ЗУП

Комментарии закрыты.