Добрый день! Программа ЗУП , релиз 3.1.34.4 , подскажите если у нас начислена зарплата за июнь и дата в документе начисление стоит 10.07.2025 г. , а сотрудник решил уволиться 09.07.2025 г., как исправить ситуацию? Так как у нас много сотрудников, совершенно не хочется удалять сотрудника со всех начислений и менять дату на 09.07.2025 г. в новом документе на одного сотрудника. Каким документом можно откорректировать дату выплаты дохода?
Все комментарии (7)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Дата получения дохода для НДФЛ переопределяется ведомостью на выплату. В данном случае дата выплата меняется на один день раньше в одном месяце и это не должно привести к каким-то проблемам.

Проверила в демо-базе ЗУП. Если не меняем начисление з/пл за июнь, и проводим последовательно ведомость на выплату з/п за июнь 09.07.2025, затем оформляем увольнение в июле 09.07.2025 и ведомость на выплату окончательного расчета 09.07.2025. В этом случае проблемных ситуаций не возникает:
Также дополнительно при увольнении желательно проводить проверку: Проверка учета НДФЛ по уволенным
Да , все нормально закрывается , но в регистре по НДФЛ минусы по базе и по налогу , это нормальная ситуация? Скриншот прикрепила.
Так как дата выплаты изменилась, то за 10.07.25 суммы в регистре обнулились + на — дает 0 и по доходам и по налогам. Нам главное, чтобы в 2-НДФЛ по итогам месяца не было отрицательного дохода. В данном случае по итогам месяца получаем положительные суммы — это хорошо. Покажите еще подробный анализ НДФЛ по сотруднику, так чтобы июнь и июль были видны — посмотрим как доход и налог отразились на границе квартала.
Отправляю, вроде тоже все хорошо!
Да, все хорошо! Исчислено НДФЛ = удержанному зи июнь и июль. Доход по месяцам тоже распределился правильно, сумм с минусом нет.
Хорошо, спасибо !
Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺🌺🌺