Добрый день. ИТ-компания, оказываем услуги разработки «заказного ПО», услуги техподдержки «заказного» ПО, передаем неисключительные права на собственное ПО с его сопровождением. Основное подразделение включает несколько производственных отделов и отдел техподдержки, зарплата сотрудников производственных отделов – прямые затраты по проектам (номенклатурным группам). В отделе техподдержки есть как сотрудники, занятые на конкретном проекте, зарплата которых относится к прямым затратам на сч. 20 на определенную номенклатурную группу так и сотрудники техподдержки, зарплата которых относится на сч. 25 и относится либо к нескольким проектам (номенклатурным группам), либо ко всем проектам. При настройке распределения сч. 25 по прямым затратам зарплата сотрудников отдела техподдержки списывается на номенклатурные группы, по которым была учтена зарплата на сч. 20 в данном отделе. Есть ли оптимальный способ распределить зарплату сотрудников отдела техподдержки, учтенную на сч. 25 на иные номенклатурные группы, т.к. получается, что зарплата сотрудников отдела техподдержки не будет формировать себестоимость по номенклатурным группам по услугам техподдержки, по которым нет прямых расходов в этом отделе? Либо возможно ли настроить выгрузку данных из ЗУП в Бухгалтерию таким образом чтобы сотрудники не делились по отделам, а отражались только по основному подразделению, тогда зарплата сотрудников отдела техподдержки, учтенная на 25 счете распределится по всем номенклатурным группам, где есть прямые затраты? Версия программ ПРОФ.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В ЗУП каждый месяц, перед заполнением документа Отражение зарплаты в бухучете, можно заполнять документ Распределение основного заработка, где указывать подразделение затрат. Публикацию высылаю — Как заменить подразделение затрат для проводок в 1С:Бухгалтерии?
Также в ЗУП есть возможность вести учет по объектам (номенклатурным группам), т.е. сразу производить распределение — Можно ли в ЗУП 3 вести учет по объектам?
Елена, спасибо за оперативный ответ. Подскажите, если в плане счетов отключить учет по подразделениям на счетах 20 и 25, является ли это тоже способом правильного распределения 25 счета по номенклатурным группам при закрытии месяца? Или учет по подразделениям на счетах 20 и 25 критически важен для программы?
Можно попробовать отключить настройку, но сначала необходимо это сделать на копии базы.
При этом нужно создать копию БП и ЗУП. Далее:
1. Разворачиваем копии баз
2. Сохраняем ОСВ за этот год в файл
3. Меняем путь в синхронизации
4. Снимаем в БП галочку по учету по подразделениям
5. Проверяем не изменились ли данные в ОСВ после изменения настройки
6. Начисляем зарплату в ЗУП за один месяц, запускам синхронизацию
7. Отражаем зарплату в бух.учете в БП, закрываем месяц
Если данный сценарий отработает без ошибок, то в Бухгалтерии можно отключить учет по подразделениям.
Спасибо, Елена!