ЗУП 3.1.9.107 Как настроить премию за работу в выходной, чтобы при нахождении в это время в командировке она не попадала в средний, а при обычной работе попадала. Так считается доплата за профмастерство.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
К сожалению, я не вижу никакой возможности так настроить один вид расчета. Потребуется создать две премии.
«Так считается доплата за профмастерство» — что Вы имели в виду? У Вас настроена доплата за профмастерство, которые не включается в средний при работе в командировке в выходной, а при работе просто в выходной включается? Если это так, то пришлите пожалуйста скриншоты данного вида расчета: вкладки «Главное», «Учет времени» и «Средний заработок»