Здравствуйте!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66)
В программе автоматически удваивается только оклад, а нам нужно, чтобы в двойной размер так же заходили обе надбавки.
Оплата по окладу май 2025 15 120 15,00 дн. 41 333,33
Надбавка за высокий результат работы май 2025 15,00 дн. 16 666,67
Надбавка персональная май 2025 15,00 дн. 16 666,67
Оплата работы в праздничные и выходные дни май 2025 1 1,00 дн. 5 511,11
Как правильно прописать в формуле?
Сейчас формула такая: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2
Исходя из примера выше Оплата выходных должна получиться 9 955,56, а не 5 511,11
Здравствуйте!
В вашем случае в формуле оплаты выходных и праздничных используется показатель СтоимостьДняЧаса. Мы можем не менять формулу, оставить как есть. Для расчета стоимости дня или часа используется Совокупная тарифная ставка. Совокупная ставка – это суммарное значение ставки сотрудника, оно может складываться из показателей нескольких начислений, в т.ч. в нее могут входить постоянные надбавки и доплаты, в которых применяются постоянные показатели. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий
Если надбавка за высокий результат работы и персональная надбавка являются постоянными плановыми начислениями и используют постоянные показатели, то мы можем настроить состав совокупной тарифной ставки. Для этого в настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) в таблице Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки переместим показатели между левой и правой частью таблицы и настроим состав совокупной тарифной ставки, например (у вас может быть другое название показателей):