Добрый день. Руководитель ввел ежемесячную премию для сотрудника в качестве вознаграждения за выполнение плана по производству. Огромная просьба подсказать, как мне в 1С: Зарплата и кадры провести это начисление, чтобы каждый месяц без ввода вручную отображалась эта премия.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, сумма премии будет каждый месяц одинаковая или может меняться от каких-то факторов? Будет ли она зависеть от отработанного времени сотрудника, или независимо от того, в отпуске он, на больничном или работает сумма должна быть одинаковая?
Нет, фиксированная сумма 110 000руб.
Вы знаете, нет, она будет меняться в период отпуска и больничного.
Создаем едемесячную премию фиксированной суммой, зависящую от отработанного времени. И потом назначим эту премию сотруднику в плановом порядке.
1. Сначала создадим показатель в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты. Назовем его Сумма премии.
Показатель числовой, для сотрудника, используется во всех месяцах после ввода значения.
2. Теперь создаем начисление в разделе Настройка — Начисления.
На вкладке Основное:
Назначение начисления — Повременная оплата труда и надбавки
Начисление выполняется — Ежемесячно
Рассчитывается по формуле: СуммаПремии * ВремяВДнях / НормаДней
На вкладке Учет времени:
— переключатель в положении Дополнительная оплата за уже оплаченное время
— вид времени — Рабочее
Остальные вкладки заполнятся атоматически.
Проверьте вкладку Приоритет, посмотрите список начислений, приоритет которых выше. Если, допустим, на период командировки эта премия должна назначаться, значит из приоритета ее нужно удалить и добавить вид времени Команлировка на вкладку Учет времени. Как это сделать описано в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/nadbavki-i-doplaty/doplata-ne-tolko-za-rabochie-dni-no-i-v-komandirovke-kak-nastroit-v-zup-3-1.html.
Вкладка Налоги, взносы, бухучет заполнится тоже автоматически. Взносами начисление облагается, НДФЛ по коду 2000. Код дохода для НДФЛ можно поменять.
3. Назначается начисление сотруднику или с помощью Кадрового перевода, или можно использовать документ Назначение планового начисления (Зарплата — Измения оплаты сотрудников).
Спасибо огромное за подробное объяснение!