Надбавка за стаж в должности

1. Здравствуйте!

   В ЗУП КОРП есть механизм автоматического учета прерывания стажей- Учет прерывания стажей.

   Можем посмотреть данные по стажу сотрудника:

   1. В разделе Настройка откроем справочник «Виды стажа». Откройте карточку нужного стажа и пришлите пожалуйста его скриншот.
   2. Откроем карточку сотрудника и перейдем по ссылке «Трудовая деятельность». Найдем строку с нужным стажем и перейдем по ссылке с данными о стаже. Внизу нажмем команду Еще — Изменить сведения о стаже, сохранив текущие. Пришлите пожалуйста скриншот как выглядят данные. Изменения можно не сохранять.

2. Добрый вечер!
   Вопрос в том, какой стаж использовать?
   Нужен стаж в должности.

   1. Здравствуйте!
      1. Я правильно понимаю, что вы хотите, чтобы при переводе сотрудника на позицию штатки, где нет «Надбавки за стаж в должности» автоматически прерывался стаж?
      2. Если пункт 1 верный, то требуется, чтобы этот стаж отражался в Т-2 ?

3. Доброе утро!
   1. Да. Прием/перевод на должность, где есть данная надбавка — стаж идёт. Увольнение — понятно. Перевод на должность, где нет надбавки — стаж прерывается.
   2. Нет, не надо.
   1. Приложение № 1

      

      Здравствуйте!
      К сожалению, автоматически прервать и возобновить стаж по Надбавке за стаж на должности в ЗУП 3 не получится. Придется после переводе на должность, где Надбавка не применяется, заходить в карточку Сотрудника и переходить по ссылке «Трудовая деятельность». Далее открывать строку со стажем и внизу вызывать команду Еще — Изменить сведения о стаже, сохранив текущие. Далее добавлять строку с даты перевода на должность без Надбавки и в колонке «Прерывается» устанавливать флажок. Затем после перевода на должность с Надбавкой за страж вновь открывать «Трудовую деятельность» в карточке Сотрудника и в стаже добавлять строку с новой датой без флажка «Прерывается».
      Пример как это сделать можно посмотреть в разделе «Учет прерывания стажей в ЗУП ПРОФ и базовая» в статье Учет прерывания стажей в ЗУП 3.1

      Предварительно создадим новый вид стажа по должности. Для этого в справочнике «Виды стажа» (Настройка — Виды стажа) скопируем «Прочий стаж» и дадим своему стажу наименование, например, «Стаж по должности».
      Создадим показатель для Надбавки в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты и в его реквизите Тип показателя выберем «Числовой, зависящий от стажа». А в поле «Вид стажа» установим созданный нами вид стажа «Стаж по должности». В табличной части показателя настроим шкалу изменения процента по месяцам (скриншот прилагаю).
      Затем созданный показатель будем использовать в формуле Надбавки за стаж в должности.

Комментарии закрыты.