Здравствуйте. Наша организация ведет бухгалтерский учет в нескольких организациях (в том числе начисление заработной платы сотрудников этих организаций) . В данном случае — кто должен нести ответственность за сохранность персональных данных аутсорсинговая компания или сама организация? Кого по приказу назначать ответственным в обслуживаемых организациях ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. К сожалению Ваш вопрос не связан с работой в программе 1С. И даже на практике я не сталкивалась с такими вопросами, чтобы поделиться своим опытом. Нашла некоторую информацию: изначально сотрудник принимается на работу в организацию. То есть организация получает согласие у сотрудника на обработку ПД. Если учет по начислению зарплаты передается третьей стороне, то тоже нужно согласие сотрудника. Так как это передачи данных третье стороне. Получается, что за сохранность будут отвечать и организации и третья сторона. В организации должны быть документы, регламентирующие вопросы обработки, использования, хранения и защиты персональных данных. Вопросы, связанные с организацией обработки персональных данных, соблюдением аутсорсинговой компанией конфиденциальности в отношении передаваемых ей персональных данных работников, могут быть урегулированы непосредственно в договоре.
Работодатель-организация вправе назначить лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных (далее – Ответственное лицо) (п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ). Других ограничений в ФЗ 152 не сказано. Поэтому каждая организация в праве сама назначить ответственного.