Добрый день, у меня несколько вопросов по новой методике расчета выходного пособия в связи с сокращением. У нас такая ситуация, сотрудник уволен по сокращению, при этом он не работал последний год почти весь, т.к. был отстранен от работы по определенным причинам. Средний заработок у него маленький, и происходит такая ситуация, что в документе увольнения выходное пособие считается не из МРОТ а по его среднему. Но ведь это не верно? Само начисление мы донастроили согласно вашей инструкции, создали новое. Размер выходного пособия в начислении мы ввели сами руками, т.к. не согласны что он должен считаться не из МРОТ. Если поставить сумму руками, то программа не верно отрабатывает доход в части НДФЛ, она берет разницу между тем как из среднего посчитано, и тем что мы поставили руками и ставит в облагаемую часть дохода. Программа ставила сумму выходного пособия в размере (181,77*26=4726,02) мы руками изменили на 24310, в итоге в облагаемый доход попала сумма 19583,98, но НДФЛ посчитан не был вообще, НДФЛ был исчислен верно.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет в увольнении выходного пособия
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выходное пособие при увольнении в связи с призывом в армию, выделение доли РК и СН в среднем, предел необлагаемых доходов по НДФЛ Добрый день! Просьба пояснить по расчету самого выходного пособия в связи с призывом в армию. В рамках обсуждения вопроса пользователя…
- Выходное пособие в настройке журнала Начисления Здравствуйте! Ранее был запрос: ЗУП КОРП весия 3.1.34.228 В Настроить список журнала Все начисления в одной базе получается в условном…
- Выходное пособие при увольнении Установили релиз 30.197 ЗУП КОРП. В увольнении при расчете ндфл не учитывается облагаемая база с выходного пособия и страховые взносы…
- В ведомость подтягивается старые периоды Добрый день! Помогите исправить ситуацию, пожалуйста. Есть сотрудница, у нее с 2020 года тянется "хвост" при выплатах. Программа почему-то не…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается НДФЛ с выходного пособия при сокращении Сотрудник увольняется по сокращению штата и ему положено выходное пособие. Как рассчитывается необлагаемый предел по НДФЛ и налог с выходного…
- Как в ЗУП 3.1 зачесть выходное пособие в счет оплаты вынужденного прогула Сотрудник был уволен по сокращению численности штата. При увольнении ему было рассчитано и выплачено выходное пособие. Позже по решению суда…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по-разному округляются дни выходного пособия при увольнении (исправлена) В ЗУП 3.1 при расчете выходного пособия при увольнении обнаружены несостыковки. Число дней (часов) выходного пособия определяется с разным уровнем…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Нормативное регулирование Гарантии и компенсации по ТК РФ при сокращении Основание увольнения - п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК…
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот печатной формы «Расчет среднего заработка (для выходного пособия)» для воспроизведения примера на демобазе.
Добрый день! Воспроизвела пример, у меня результат расчета такой же.
Причем я смотрю в табличной части документа нет показателя МРОТ, значит его и нет в формуле расчета, хотя должен быть. Напишу разработчикам о данной ошибке.
Добрый день! Пришел ответ от разработчиков:
«Настройка выплаты выходного пособия не менее МРОТ пока не поддерживается, требование записано.»
Спасибо, но еще странно что когда руками ставишь сумму из мрот расчета она так не верно отрабатывает учет доходов в части НДФЛ…. смотрит на расчет который без мрот….
Программа может значение получать запросом, не учитывая ручную корректировку. Проверю этот момент.
И еще у меня такой вопрос, мы ведь платим при увольнении только за первые два месяца, а за следующий если сотрудник предоставит справку то через документ начисление прочих доходов, в этом случае программа правильно определит сколько должно облагаться НДФЛ сколько нет??? Этот предел ведь в документе увольнения только есть, боюсь она мне все в облагаемую базу поставит…
Попробуйте за третий месяц создать расчет по типовому алгоритму с помощью документа «Выплаты бывшим сотрудникам» с предопределенным видом расчета «Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства».