Добрый день! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.197). Подскажите, пожалуйста, почему в документе Увольнение программа рассчитывает средний для Пособий СФР 5666,21, если для сотрудника размер среднего должен быть (1917000+2225000)/730=5673,97 ?
Как-будто программа делит на 731 день.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
У другого сотрудника средний рассчитывается без учета дней болезни. (1917000+2225000)/730=5673,97, а должно быть (1917000+2225000)/(730-69).
Здравствуйте!
Согласна с Вами, что программа ведет себя странно.
Предлагаю сделать документ Больничный лист для данных сотрудников. Укажем Причину нетрудоспособности Отпуск по беременности и родам. Какой там будет средний? Совпадут или нет?
Приложила. Средний считает так же без учета дней болезни.
Спасибо за скриншоты!
Смотрите, у сотрудника доход превышает предел. Поэтому расчет идет из максимальной суммы и как будет не учитывает дни болезни. Максимальный СДЗ для расчета пособия в 2025 году равен 5 673,97 рублей
Спасибо с этим понятно. Но вопрос по 1 скриншоту остается открытым. У сотрудника тоже расчет должен исходить из максимальной суммы (1917000+2225000)/730=5673,97, но делится как будто на 731 день и СДЗ 5666,21.
Если у сотрудника нет дней болезни, то он считает по общему правила: 1917000+2225000)/731 (так как прошлый год високосный) =5666,21.
Получается, что как будто не совсем выгодно. Дней болезни нет, а получил не максимум. Я сегодня когда начала разбираться с этими суммами, тоже подумала, что ошибка. Но на сайте СФР есть разъяснения, 1С реализовали верно.
Тогда почему у сотрудника со 2 скрина СДЗ рассчитался исходя из 730 к.д. (1917000+2225000)/730=5673,97?
У второго сотрудника есть дни болезни, доход превышает пределы. Он получает в данном случае максимальный среднедневной заработок, который установлен для 2025 года.
У первого доход тоже превышает пределы, хоть и нет дней болезни. Получается тому, кто болел, программа рассчитает СДЗ выше, чем тому кто не болел, при одинаковых пределах?
Получается так. Проверили на сайте СФР, в калькуляторе для расчета пособия по БИР — расчет такой же. Мы уже готовим публикацию, так как действительно на первый взгляд расчет не верный.
Спасибо. Проверила сама на калькуляторе. Действительно, расчеты совпадают. Буду признательна, если направите ссылку на публикацию.
Пожалуйста!
Прикладываю ссылку на публикацию: Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году — 730 или 731? .
Рада была Вам помочь. Хорошего дня и отличного летнего настроения ❤️
Спасибо!!!