Материальная выгода для дистанционных сотрудников

Вопрос задал Диана Ф. (Красноярск)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день. Дистанционный сотрудник, работающий за границей, взял займ под 0%. Мат выгода по экономии на % считается по аналогии с резидентами? Или нужны какие-то доп настройки?

Метки вопроса: Займ

Все комментарии (1)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Хотела бы обратить Ваше внимание, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. У сотрудника установлен статус Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ. Верно?
    Доход в виде материальной выгоды от экономии средств на уплату процентов по займу, прямо не поименован в ст. 208 НК РФ ни в качестве дохода, полученного от источников в РФ, ни в качестве дохода, полученного от источников за пределами РФ.
    Если положения НК РФ не позволяют однозначно отнести полученные налогоплательщиком доходы к доходам, полученным от источников в РФ, либо к доходам от источников за пределами РФ, отнесение дохода к тому или иному источнику осуществляется Минфином России (п. 4 ст. 208 НК РФ). На сегодняшний день я не смогла найти мнение Минфина по рассматриваемой ситуации.
    В отношении доходов в виде материальной выгоды от экономии средств на уплату процентов по беспроцентному займу налоговая база по НДФЛ определяется исходя из 9 процентов годовых (пп. 2 п. 2 ст. 212 НК РФ). По данному виду доходов иностранного гражданина — нерезидента РФ установлена налоговая ставка 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ). Можно сделать вывод, что для расчета мат. выгоды по займу сотрудник будет нерезидент. Так как это не трудовые доходы. Но возможно у аудиторов другое мнение. Если у Вас есть возможность, то рекомендую обратиться к ним за разъяснениями.
    Проверила в ЗУП — программа рассчитывает 30%

Комментарии закрыты.