Здравствуйте! Два раза перевели сотруднику ЗП по одной и той же ведомости (аванс). В ЗУП общая ведомость на счета сотрудников, в БП сформировали два платежных поручения и два оплатили. Вернуть не просили, решили оставить авансом и вычесть из следующей выплаты. Как корректно провести в ЗУП и в БП?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате . Или сотрудник готов к единовременному удержанию без ограничения?
Вы отвечаете видимо не мне…..
у меня вопрос вообще не про удержание
Спасибо за уточнение. Я почитала, что уже и в ЗУП 2 ведомости. Нам как раз нужно ввести переплату в ЗУП, как в БП. Для этого можно исправить ведомость — вручную увеличить выплаченную сумму. Или скопировать текущую ведомость, чтобы получилось 2 ведомости как в БП. У сотрудника образовался долг, так как он получил доход, которые не был начислен.
С точки зрения учета, сотрудник имеет право не возращать эту сумму, так как это не его вина. По закону, мы можем удерживать излишне выплаченную сумму не более 20% от выплаты. Но если сотрудник напишет согласие, то можно сделать единовременное удержание при выплате.
Мила, уточню- В ЗУП одна общая ведомость на счета сотрудников, где на Иванова к выплате сумма 1500 р.
В БП после синхронизации перелетела тоже одна ведомость. Сформировали два платежных поручения-1500+1500 оплатили их, всего сотруднику начислили 1500, а выплатили 3000. и теперь банковская выписка, списание одно не проводится из-за того что по ведомости вся оплата произведена (1500 р.)
Сотрудник не возражает на удержание полной суммы. Как провести в ЗУП и БП?
Я не специалист по работе в 1С Бухгалтерия, но в данной ситуации нам ничего не нужно там проводить. Нам нужно в ведомости в ЗУП исправить сумму у сотрудника. В ведомости вручную укажем, что сотрудник получил сумму на руки 3000 (то есть больше чем надо). В БП должна быть так же списана жта сумма. Если мы сформируем расчетный листок в ЗУП, то мы должны увидеть сумму задолженности. Уточните, пожалуйста, Вы аванс выплачивали?
Далее, работаем в привычной последовательности. Начисляем и выплачиваем. При выплате зарплаты программа сама учет долг и сотрудник получит на руки сумму меньше, с учетом долга.
Кака раз аванс и выплатили больше положенного
Предлагаю проверить, хватит ли после расчета зарплаты перекрыть сумму выплаченного аванс. Прикладываю ссылку на статью: Ошибка в ЗУП 3.1 если зарплата за месяц меньше аванса .
Мила, зп хватает. с расчетом за месяц вопросов нет. Я не могу провести вторую платежку по одной и той же авансовой ведомости, она общая на всех сотрудников, в ней поменяла вручную сумму к выплате (была 1500, стала 3000), у меня два списания по 1500 р. При проведении банковской ведомости платеж не проводится ни один, ни другой. Пишет, что ошибка: «не совпадает сумма документа (1500) и сумма платежной ведомости (3000)»
Здравствуйте.
Мила в отпуске до 18 июня. Вы хотите подождать Милу или назначим другого куратора?