добрый день! В организацию принимаем сотрудников , изначально им ставим 6 дневку. но с мая переводим по скользящему графику 3 дня рабочих 1 день выходной , причем некотрые сотрудники будут работать только в дневную смену , некоторые только в ночную. Уточните , как правильно установить сотрудникам новые графики?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » График работы
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ровно пол-оклада для сотрудника на 0,5 ставки в месяце, где есть предпраздничный день Добрый день! Сотрудник работает на 0,5 ставки с окладом по часам при полной ставке – 20 000 руб. При этом…
- Оплата командировки по пятидневке сотруднику с графиком с суммированным рабочем временем Добрый день. Сотрудник, который работает в графике с суммированным рабочем временем, отправляется в командировку. В командировке сотрудник будет работать по…
- График неполного рабочего дня - считать норму по другому графику. Добрый день. Подскажите пжл, в 1С ЗУП при настройке графика неполного рабочего дня обязательно указывать "Считать норму по другому графику"?…
- Применение индивидуального графика Добрый день. Помогите понять ошибку в применении индивидуального графика. Сотрудник принят на пол ставки. В документе приём на работу указано…
Статьи по этой теме
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»? Составили сменный График работы сотрудника ( Настройка – Графики работы сотрудников ) два дня через два по 12 часов с…
- Ввод периодов ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) Видео: Ввод периодов в документе оплата дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14) В новом релизе ЗУП 3.1 улучшен интерфейс документа Оплата…
- Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 Если в Графике работы сотрудника установлен параметр Автоматическое обновление по производственному календарю , то при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и…
- Если у работника выходные 28 и 29 апреля, то 30 апреля 2024 ему отдыхать или работать? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Совсем скоро майские праздники, в связи с этим Роструд разъяснил, как быть, если у…
Учет ведем в ЗУП
Учет ведем в ЗУП
Здравствуйте!
Я правильно Вас поняла, что Вы работаете в программе ЗУП ПРОФ? Уточните, пожалуйста, с какого времени и по какое производится работа, и какой график сменности.
Предлагаю Вам посмотреть видео по ссылке Сменные графики работы .
Вам при изменении графиков необходимо будет перейти на суммированный учет рабочего времени. Суммированный учет применяется, когда нет возможности соблюсти еженедельную продолжительность рабочего времени.
Для того, чтобы настроить график суммированного учета в ЗУП ПРОФ необходимо при создании графика установить Способ заполнения графика – По циклам произвольной длины, включить флажок — Суммированный учет и в таблице Расписание работы проставить часы по видам времени
Прикладываю ссылку на семинар: ЗУП 3.1: Суммированный учет рабочего времени ., где подробно рассказывается о суммированном учете, когда применяется и как настраиваются графики суммированного учета.
прилагаю наш график разработанный , на нас 3 смены и работаю в разное время , как я поняла у нас не суммированый учет рабочего времени. а работаю по скользящему графику и норма всегда соблюдается. подскажите как настроить такой график ? причем у меня пока есть только график на май , и как правильно оформить это в программе ?
Здравствуйте!
Вижу, что Ваш график рассчитывается из нормы стандартной пятидневки (путем «подгона» количества часов). Могу предположить, что и в графике июня тоже будет соблюдена норма по производственному календарю на июнь – 151 час. Получается, что цикличности (по часам) постоянной нет. При таких условиях Вам необходимо будет ежемесячно вводить Индивидуальные графики, а по итогу месяца при отклонении от Индивидуального графика, фиксировать отклонения документом Табель.
К сожалению, типовых возможностей по загрузке индивидуальных графиков или табелей из Excel, в программе не реализовано. Поэтому могу только предложить поискать частные обработки в интернете или обратиться к программисту для написания собственной загрузки – это поможет Вам при вводе отработанного времени по сотрудникам.
уточните возможно и как- то упростить работу так как сотрудников очень много и не совсем удобно кажды месяц вводить графмики по каждом сотруднику
Здравствуйте!
К сожалению, пока в программе ничего не реализовано. Рекомендации — искать доработки по загрузке индивидуальных графиков
тогда подскажите как вносить кждый месяц графики не могу понять как простовлять часы, согасно наших данных?
Здравствуйте!
Да, Вам придется график вносить согласно Ваших данных
Предлагаю Вам статью Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить . В ней рассказывается об особенности его заполнения и применения
Сотрудник принят на 6 дневную рабочую неделю , в апреле ему установили индивидульный график , этот график внесли в программу , но в табеле выводится 6 дневная неделя, подскажите почему так происходит, разве у индивидуального графика нет приоретета над графиком заданном при приемоме на работу?
Здравствуйте!
Индивидуальный график имеет приоритет выше, чем первичный график работы, установленный при Приеме на работу. Возможно где-то в датах ошибка.
Пришлите, пожалуйста, скриншоты Вашего Индивидуального графика со всеми датами и Табеля – тоже с датами.