Дважды выплаченная зарплата

Вопрос задал Татьяна Ц.

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

Здравствуйте!
Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.32.66)

Подскажите, пожалуйста, как корректно можно исправить ситуацию. Выгружена ошибочно дважды ведомость на перечисление зарплаты за март и исполнено банком. Возможности в ЗУПе создать еще одну ведомость на зп, программа не дает. А каким образом показать, что была двойная сумма выплачена и чтобы она оказалаь у сотрудника на переплате, да и НДФЛ должен быть другой

Метки вопроса: Взаиморасчеты

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    К сожалению, полностью отражение данной ситуации в программе не автоматизировано.
    Предлагаю Вам следующий вариант.
    Создать Начисление зарплаты за первую половину месяца Апрель по 10.04 и выплату оформить как аванс за апрель (с 01.04 по 10.04). Суммы к выплате придется откорректировать вручную (поставить фактическую), а НДФЛ подтянется из ведомости. При таком варианте аванс можно выплатить двумя кусочками в разные дни. Как это сделать можно узнать из статьи по ссылке Мало рабочих дней в первой половине месяца — можно ли начислить два аванса? .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Спасибо большое! Тоже подумала об этом варианте

  3. Здравствуйте!
    Извините меня, немного ввела Вас в заблуждение. Не приняла во внимание, что сейчас с каждого дохода, включая аванс, должен быть удержан НДФЛ (сотрудник получил на руки 10000 и НДФЛ у него должен быть удержан в сумме 1494). Поэтому немного меняется способ, который я выше описала.
    1. Создаем документ Начисление зарплаты за первую половину месяца за апрель по дату ошибочной выплаты (в нашем примере выплата прошла 10.04).
    2. В поле Планируемая дата выплаты укажем реальную дату, когда выплатили ошибочную зарплату (Устанавливаем планируемую дату тоже 10.04).
    3. Суммы начислений укажем вручную – на суммы ошибочной выплаты зарплаты накрутим НДФЛ. Например, организация выплачивает сотруднику на руки 10 000 руб., тогда сумма начисления составит 11 494 руб. (= 10 000 / 87%).
    4. Создадим Ведомость на ошибочную выплату зарплаты. Т.к. этот доход мы учитываем как первый аванс, вид выплаты в Ведомости укажем Аванс. Проверим сумму на руки и удержанный НДФЛ с фактически выплаченными.
    Еще раз – извините. Если что-то не будет получаться, напишите

Комментарии закрыты.