Добрый день! В настоящее время мы работаем в ЗУП корп 3.1.30.81. В программе производится начисление зарплаты по 3 м организациям, одна из которых имеет 9 филиалов. Обновление установить сможем только в период с 29 декабря по 03 января, в связи длительностью по времени. На релиз 3.1.30.116 обновление идет третьи сутки.
Одна из организаций выплачивает зарплату в декабре, остальные в январе. Каким образом можно решить проблему начисления за декабрь?
1. Перед начислением зарплаты установить в начислении РК код РКСН, тогда для организации, которая выплату делает в декабре остается ошибка в формировании 2НДФЛ. После обновления на 3.1.30.116 эта ошибка уйдет и не будет проявляться или потребуется перепроведение документов начисления?
2. Для организаций, выплачивающих ЗП в январе после обновления начисление зарплаты будет корректно и нужно ли перепроводить документы премия, в которых есть НДФЛ с кодом РКСН, проведенные до обновления на 3.1.30.116?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте! 1. После обновления на релиз 3.1.30.116 в справке 2-НДФЛ по районным коэффициентам будет отражаться код 2006, перепроводить документы не потребуется
2. Здесь очень многое зависит от сумм доходов, если они превысят 2,4 млн, то без обновления на новые релизы, к сожалению не произойдет корректного расчета налога. Также без перехода на новый релиз не получится выделить РК с выплат по среднему Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года
Поэтому мы придерживаемся позиции,что если есть большие зарплаты или начисляются РК и СН, безопаснее обновиться перед расчетом декабрьской зарплаты. Если Вы принимаете решение не обновляться до начисления зарплаты, для того чтобы подстраховаться мы рекомендуем установить перед начислением зарплаты за декабрь патч EF_80000375_2. Если больших зарплат нет и РК не нужно выделять из среднего,то сам код РКСН должен отразиться верно после обновления. Дополнительно ничего перепроводить не потребуется.