Добрый день!
Ознакомились со статьей «Закрываем 2024 и готовимся к 2025 году в ЗУП 3.1» и в ней написано: «В этом году опасно платить зарплату за декабрь в декабре, если срок ее выплаты выпадает на январь (после окончания праздников). Ведь тогда для сотрудников буду применять еще прежние ставки НДФЛ, а бюджету новая прогрессия более выгодна.» У нас как раз выплата зарплаты 10 числа, а аванс 25.
Скажите, пожалуйста, ваше мнение, а чем мы рискуем, если все-таки выплатим зарплату за декабрь 2024 в декабре 2024, а чтобы не нарушать периодичность, выплатим два аванса: 10.01.2025 и 25.01.2025?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
ФНС в этом году предупредила работодателей о налоговых рисках при выплате годовой премии в декабре. Если в налоговой возникнет подозрение, что выплаты годовых бонусов были специально перенесены на 2024 год в целях минимизации налогов, работодателю грозят доначисления: Когда лучше выплатить годовую премию за 2024 год? . Будет ли применяться такой подход к зарплате — не ясно.
Но если у Вас доход у сотрудников не превышает доход 2,4 млн. руб, то думаю вопросов со стороны ИФНС точно не будет при такой выплате.
Спасибо за ответ.
Премию мы, например, всегда платим в декабре, никогда в январе не платили. Вот зарплата больше интересует, но как я поняла, все вилами по воде). Но, если мы не ущемляем права работников, разве мы сами не в праве решать когда и что платить на нашем предприятии), и не важно, какие для этого были причины)
Какой-то абсурд))
Согласна с Вами полностью — абсурд.
Но у ИФНС другие задачи — собрать побольше налогов(