Исключаемые дни для расчета БиР

Вопрос задал Анна Л.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Подскажите, пожалуйста, сотрудник проработала у нас год и идет в отпуск по БИР, справки 182Н нет, сделали через СЭДО запрос о среднем заработке, но там нет уменьшающих дней для правильного расчета пособия? Возможно ли такой запрос сформировать работодателю?

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! По разъяснениям разработчиков 1С:

    «Спецификацией СЭДО не предусмотрена передача в 321 сообщении данных о днях болезни и ухода за детьми, т.к. они используются только при расчете отпуска по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Эти виды пособий оплачиваются за счет средств страховщика (СФР).
    Страхователь направляет в СФР запрос о среднем заработке для целей расчета первых трех дней временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств страхователя (работодателя). Для расчета этого вида пособия дни болезни и ухода за детьми в расчетном периоде не учитываются: заработок делится всегда на константу 730.»

    Т.е. исключаемые дни при расчете СФР должен учитывать сам, поэтому страхователю эти данные не передаются.

    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию —  Дни, уменьшающие число дней расчетного периода при расчете пособий

  3. В данной публикации нет информации о том, где работодатель берет количество исключаемых дней.
    И самостоятельно СФР не уменьшает при отпуске БИР количество дней.
    Обязанность работодателя не ухудшать материальное положение работника.

  4. Сейчас количество исключаемых дней работодатель может получить только от сотрудника, если он запросит справку 182н на предыдущем месте работы. В рамках СЭДО эта информация не передается.

Добавить комментарий