Вахта. Графики работы.
Добрый день.
На предприятии для учета вахтовых работ используется графики работ (см. скриншот во вложении), например, с такими настройками:
Сотрудникам (Вахтовикам) устанавливается признак считать норму по другому графику вследствие того, что работы проводятся во вредных условиях труда где норма времени должна быть 36 часов.
Сотрудник не работает в режиме «Неполный рабочий день» — по 11 часов в день.
Сотрудник не работает в режиме «Неполная рабочая неделя» — 6 дней из 7.
При установленном режиме «Неполный рабочий день» в ЕФС-1 — КодВФ>НЕПННЕПД</ЕФС:КодВФ.
Отдел по учету персонала комментирует ситуацию:
Неполная рабочая неделя – это форма занятости, при которой сотрудник работает менее стандартного рабочего времени. Например, вместо пяти рабочих дней в неделю, сотрудник может работать только 4, то есть это уменьшение количества рабочих дней в каждой рабочей неделе.
Занятость в условиях неполной рабочей недели в профессиях, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение (например, маляр судовой, электрогазосварщик, рубщик судовой и т.д.) влияет на количество льготного стажа и соответственно на право выхода на досрочную пенсию.
Вопрос:
Как при помощи программы выйти из данной ситуации – и учесть норму времени по другому графику и не получать в ЕФС-1 НЕПН или НЕПД.
Заранее благодарны.
Здравствуйте!
Можно внести изменения в график, выключить флажок Неполное рабочее время в настройках графика обработкой Группового изменения реквизитов. Посмотрите, как это сделать рассказывается здесь (см. Шаг 2): Учет и оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1