Заполнение ЕФС-1 подраздел 1.2

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день.

Из ПФР поступили разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 подраздел 1.2. при направлении сотрудника в командировку.

Если сотрудник направляется в командировку в район РКС или МКС, то размер районного коэффициента за период командировки нужно ставить «0.0»

Потупили к вам подобные разъяснения? Не могу разобраться, что означает размер «0.0». Это значит, что необходимо проставить размер РК той территории, в которую направляется сотрудник, либо мы проставляем нули в любом случае?

Ситуация, описанная СФР.
Работник направляется в командировку из местности, относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, с одним размером районного коэффициента, в местность с относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям с другим размером районного коэффициента.
Работник направлен в командировку из местности, не относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в местность относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Ответ СФР

При заполнении подраздела «Территориальные условия» подраздела 1.2 формы ЕФС-1в графе 4 «Код» указывается код «РКС»/«МКС»/«ОКУ», а в графе 5 «Районный коэффициент» указывается значение «0.0».

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Вопрос отражения периода командировки в РКС в форме ЕФС-1 подраздел 1.2 разъясняется в письме СФР от 10.05.2023 N 02-09/86601л. Согласно этого письма :

    «в графе 4 «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» указывается один из следующих кодов: указывает код РКС при работе в районах Крайнего Севера и МКС при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Эта графа заполняется в отношении зарегистрированных лиц, осуществляющих работу (в том числе по договорам ГПХ) в районах Крайнего Севера / работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
    Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.
    В графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор)».

    То есть получается, что согласно этого письма в период командировки нужно указывать код территориальных условий.

    Возможно появились более новые разъяснения по этому вопросу, поэтому уточните пожалуйста о каких разъяснениях пишите Вы? это официальное письмо СФР или фонд дал ответ по Вашему обращению?

  2. Марина, добрый день. Это не обращение. От СФР по г. Ноябрьск через Контур поступила рассылка (письмо) о правилах заполнения отчёта. На нормы закона отсылки не было. Дослрвный текст я указала в своём вопросе.

Добавить комментарий