Учет плановых начислений в расчетной тарифной ставке сверхурочных

Вопрос задал Наталья

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.

Я не могу понять почему плановые начисления не участвуют в расчете стоимости часа для сверхурочных.

У сотрудника начислено: оклад 65600, премия 65600 и ежемесячная выплата 15240,52.
Совокупная тарифная ставка 65600, в расчет тарифной ставки для сверхурочных добавлены «Премия» и «Ежемесячная выплата».
Должно быть так:
65600/148,38333 = 442,09817 (по совокупной тарифной ставке) — стоимость часа
(65600+15240,52)/148,38333 = 544,80796 по тарифной ставке для сверхурочных
стоимость часа полная должна быть 442,09817+544,80796=986,90613
Но в документе «начисление зп и взносов» стоимость часа считается только из совокупной тарифной ставки 442,09817.
Если в расчет тарифной ставки для сверхурочных добавить не плановые начисления, то они учитываются нормально.

Метки вопроса: Сверхурочные

Все комментарии (15)

  1. Забыла добавить: релиз 1С ЗУП КОРП 3.1.31.32, все патчи установлены.

  2. Добрый день! Проверьте, пожалуйста, патч EF_60018112 точно установлен в базе? Приложите скриншот. Просто по описанию очень похожу на ошибку, которая исправляется этим патчем.
    И если да, то давайте посмотрим настройку вкладки «Расчет тарифной ставки» и скриншоты основной вкладки всех начислений, которые туда включены.

    1. Доброе утро, Юлия. Скрин патчи

    4. Скрины Дополнительная премия

    5. Юлия, я некорректные скрины приложила. В расчете сверхурочных не хватает начисления «Ежемесячная выплата».

    6. Начисление «Дополнительная премия» учитывается корректно, потому что не плановое.

  3. Давайте еще посмотри регистр «Плановый ФОТ» по сотруднику, которого будем рассматривать в примере и посмотрим скрины фактического расчета. И еще расчетный листок сотрудника.
    Если я правильно поняла из вопроса, то у Вас оба плановых начисления не учлись в расчете совсем.
    Давайте еще попробуем удалить Дополнительную премию из расчета. Влияет ли это на расчет? Или все равно оба плановых не попадают?

    1. Юлия, я оставила в расчете свеврхурочных одно начисление «Премия», чтобы остальные не мешались.
      И в начислении зп видно, что стоимость часа сверхурочных новых не меняется, а должна быть в 2 раза больше.

      1. Добрый вечер! Я попробовала в своей базе создать аналогичное начисление (прикладываю скрины настроек. И оно у меня включилось в расчет сверхурочных, как и ожидалось.
        Скажите, могли бы Вы предоставить копию базы для анализа, чтобы посмотреть непосредственно этой базе. потому что если в демо я не могу воспроизвести проблему, то и понять, как ее можно решить проблематично.
        Если нет, то будем у Вас ставить эксперименты. Например, приходит в голову вариант, оставить у сотрудника только начисление по окладу и эту премию, остальное отменить, и проверить расчет сверхурочных в этом случае.

        3. Юлия, я создала новое начисление сверхурочных, настроила: все начисления включаются корректно. И плановые, и разовые. Все хорошо.
          Прежнее начисление я скопировала со старого. И, видимо, там копируется что-то ненужное и не очищается при создании нового.
          Вопрос можно закрывать.

          1. Отлично, что разобрались, и спасибо большое, что сообщили! 🧡Как-то не подумала о таком варианте. Сама создаю копированием новое начисление. Но видимо в демо нет той исходной проблемы в начислении сверхурочки. Будем иметь ввиду!
            Кстати, в вопросе Анны Зарубиной, на который Вы приводили ссылку выше, этот способ тоже помог, но только частично (чудеса: когда начисление сверхурочных поделено на Оплату и Доплату, то верно считается только одно из них).

Комментарии закрыты.